Madres solteras

La madre soltera: sus derechos.
Autora: Dra. Sara Pérez Kasparian, (Universidad Anáhuac México-Norte)

Las mujeres y los hombres tienen los mismos derechos y obligaciones, como regla general, una de las características de las leyes, es que deben ser generales, impersonales, abstractas, esto es, que se deben aplicar a todos por igual.

Pero, tengamos en cuenta que en el vientre materno, seconcibe la vida humana, lo que genera una serie de protecciones especiales tanto desde el punto de vista del Derecho Civil, Laboral, Seguridad Social e incluso la protección del Derecho Penal, ante conductas delictivas que pretendan menoscabar la vida y la integridad de la mujer embarazada, además de la madre con hijos.

La protección a la madre soltera varía, en dependencia del contextohistórico, social, geográfico, entre otros, pongamos el ejemplo de la madre soltera en Marruecos , donde quedar embarazada fuera del matrimonio implica el reproche de la sociedad y peor aún ser rechazada por toda la familia; en el “mejor” de los casos, la familia logra obligar al sujeto que tuvo relación íntima con la madre soltera, pero, imaginemos el drama en los casos en que una mujer quedaembarazada producto de una violación: a ella ese matrimonio le puede resultar muy contraproducente y no se puede negar, pues la familia se lo impone; la situación de mujeres víctimas de violación, ocurre allí muy a menudo y se les recomienda que por costumbre, no debe denunciar al violador: si ella lo denunciara, podría quedar condenada, a una pena por prostitución. En el mundo árabe, una mujersoltera no virgen es considerada una prostituta, incluso hay regulaciones que obligan a los médicos avisar a las autoridades de los partos de madres solteras, para de esa forma tenerlas bajo control y poderles aplicar la penalidad por prostitución.

En especial, la Comunidad Internacional de Naciones, ya sea dentro del sistema de Naciones Unidas o en el sistema de la Organización de EstadosAmericanos (OEA), han aprobado un gran número de convenciones que protegen a cualquier ser humano, más aún a la mujer o a la que es madre soltera, entre otras la Convención Interamericana de Derechos Humanos, o lo que se conoce como el Pacto de San José, el Pacto de los Derechos Civiles y Políticos, la Declaración Universal de Derechos Humanos, que han sido aprobadas por México, por lo tanto son válidaspara todas las personas que viven en este territorio nacional.

En el ámbito internacional, merece la pena mencionar que, el artículo cuarto del ya mencionado Pacto de San José establece que, “Toda persona tiene derecho a que se le respete su vida. Este derecho esta protegido por ley y en general a partir del momento de la concepción, nadie puede ser privado arbitrariamente de la vida, quieredecir que la madre que lleva en sus entrañas al concebido no nacido, tiene que ser objeto de protección.

La madre soltera no puede ser discriminada, ya en existen leyes para evitar la discriminación así como existen los procedimientos para reclamar en los casos en que la madre soltera sea discriminada, y sea en el ámbito social o laboral entre otros.

Citando algunos aspectos del Derecho delTrabajo, para la protección de la señora embarazada, que vive en México y es empleada, no importa que sea soltera o casada, la Ley Federal del Trabajo, le otorga el derecho de que no se le puede exigir realizar trabajos que requieran esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud, asimismo, las mujeres embarazadas disfrutarán de un descanso de seis semanas anteriores y otras seisposteriores al parto. Incluso, estos períodos podrán extenderse por el tiempo necesario cuando se encuentren imposibilitadas para trabajar a causa del embarazo o del parto y el patrón que viole estas normas se hará acreedor de una multa de tres a ciento cincuenta y cinco veces el salario mínimo , la embarazada tiene en estos períodos el derecho a percibir su salario íntegro, en caso de que se...