Madurez Y Manejo De Conflictos

Indice

1. Que es ser maduro
2.1 como percibe la realidad una persona madura
2.2 Cuáles son las características de una persona madura

2. Como implementar la asertividad en el manejo de conflictos
3. Como manejar los conflictos
4. La madurez emocional como relación con la madurez personal.

OBJETIVOS:

1. Describir las características de una persona maduray cuáles son los beneficios para el individuo que ha alcanzado este crecimiento.

2. Plantear la incide la madurez en el manejo de los conflictos

3. Exponer el origen de los conflictos y cómo podemos resolverlos.

4. Comparar una personalidad madura de una inmadura a nivel psicológico.

QUE ES UNA PERSONA MADURA

Esta es una reflexión personal acerca de lo que yo creo que esuna persona madura desde el punto de vista humano y no físico, y es que según lo que he visto el hecho de que una persona sea madura o inmadura no tiene nada que ver con la edad, es por eso que encontramos a personas menores que otras y por mucho que actúan de maneras más adecuadas que las personas con mayor edad.
A esto se refiere la madurez, para saber si una persona es madura o no yo creo quese deben de tomar en cuenta varios criterios, cómo la seguridad emocional, la percepción de las cosas conforme a la realidad, la posibilidad de plantearse metas a uno mismo y una unificación de la filosofía de nuestra vida.
Una persona madura no tiene conflictos sintiéndose inferior a los demás y es muy asertiva, en cambio una persona inmadura tiene esos sentimientos de inferioridad y respondenante ciertas circunstancias de manera agresiva o inconsciente.
Con lo de la seguridad emocional me refiero a que una persona madura se acepta a sí misma tal y cómo es, está consciente de que nadie es perfecto pero que tenemos el poder de mejorar y superar las barreras que nos pone la vida, en cambio una persona inmadura no tiene esa seguridad emocional y esto lleva a que pase de un estado de animoa otro en cualquier momento, porque algo inmaduro es desigual cómo esos cambios de estado de ánimo.
COMO PERCIBE LA REALIDAD UNA PERSONA MADURA
En la percepción de las cosas conforme a la realidad es otro punto que puede ser un poco confuso porque la realidad es algo ambiguo, que puede ser diferente para cada persona, pero vamos a tomar la realidad cómo algo en lo que la mayoría coincide, y esque una persona que no es madura siempre trata de alterar la realidad para satisfacer sus necesidades, esto se logra a veces de manera consciente y tratan de alterar la realidad distorsionando acontecimientos o creándolos.
La capacidad de plantearse metas personales tiene mucho que ver con la percepción de la realidad ya que requiere también el conocerse a uno mismo para así saber que metaspodemos cumplir y cuáles no.
Las personas maduras tienen una teoría inteligible de la vida, con fundamento en cuyos términos encuentran significado y dirección. Tienen algo en que trabajar o hacia que trabajar.
Según todo esto se puede concluir que una persona madura tiene más probabilidades de éxito en la vida que una que no lo es.

CARACTERÍSTICAS DE UNA PERSONA MADURA

Legalmente entre losdieciocho y los veintiún años se es mayor de edad y adulto. Sin embargo, hay otros criterios que también determinan la adultez. Así, en la cultura occidental es necesario que el sujeto haya alcanzado una serie de roles sociales como independizarseeconómicamente.
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El rasgo fundamental de la madurez, en consecuencia, reside en el obrar racional y reflexivo aunque no indeciso, yespecialmente en la sobreposición de la voluntad y la racionalidad sobre los apetitos y los instintos. Una conducta centrada en un plan de vida, un conjunto de ideales no utópicos y adecuadamente escalonados en el tiempo, en conformidad con las propias capacidades; y la percepción de la prioridad de proveerse de los medios adecuados para alcanzar los objetivos de vida, un grado de tesón y de tensión...