Maematicas
LA OCUPACIÓN COMO FACTOR DE INCLUSIÓN Y CALIDAD DE VIDA DE POBLACIÓN VULNERABLE
Olga Luz Peñas Felizzola
Ana María Gómez Galindo Martha Lucía Torres de Tovar
Equipo docente - investigador
Grupo de investigación Ocupación e Inclusión Social
Universidad Nacional de Colombia
Equipo coordinador del proyecto
Luis Soarez de OliveiraSecretaría Distrital de Integración Social
Alfredo Espitia
Secretaría de Movilidad
Carmen Emilia Rocha Santos
Universidad Nacional de Colombia
Convenio interadministrativo 1398 de 2005
Capacitación y generación de ingresos para un grupo de ex habitantes de calle, personas en situación de desplazamiento y ubicadas en zonas de alto deterioro urbano
(Secretaría Distrital deIntegración Social
2008
Calle 11 No. 8-49
Teléfono 344-64-00
www.integracionsocial.gov.co
Alcalde Mayor de Bogotá
Samuel Moreno Rojas
Secretaria Distrital de Integración Social
Mercedes Del Carmen Ríos Hernández
Subsecretaria
Alba Luz Pinilla Pedraza
Directora Territorial (E)
Leonardo Riaño Torres
Directora Poblacional
Claudia Helena Prieto
Director de Análisis y DiseñoEstratégico
Olga Lucía Velásquez Nieto
Directora de Gestión Corporativa
Ángela María González Losada
Subdirección para la Adultez
Maritza Fuenmayor de la Peña
Coordinadora General Proyecto 7312
Myriam Stella Cantor
Jefe Oficina Asesora de Comunicaciones
Johnatan Javier Nieto Blanco
Coordinadora Editorial
Helena Gardeazábal Garzón
Universidad Nacional de ColombiaRector
Moisés Wasserman lerner
Vicerrector de Sede
Fernando Montenegro Lizarralde
Decano Facultad de Medicina
Carlos Julio Pacheco Consuegra
Directora Departamento de la Ocupación Humana
Lucy del Socorro Carrizosa Ferrer
Textos Grupo de investigación Ocupación e inclusión social
Diseño y diagramación Intergráficas editores
Secretaría Distrital de Integración SocialImpresión Intergráficas editores
Tiraje 300 ejemplares
Impreso y hecho en Colombia
ISBN:
Índice temático
Introducción
Capítulo 1. Marco normativo
Capítulo 2. Marco referencial:
Ejes temáticos
Personas en situación de habitanza de calle
Personas en situación de desplazamiento forzadoPersonas ubicadas en zonas de alto deterioro social o urbanístico
La ocupación humana
Calidad de vida
Pobreza, inclusión y social
Capítulo 3. Marco conceptual
Modelo de la Ocupación Humana
Modelo del Desempeño Ocupacional y Realización Humana Modelo Ecológico
Modelo Sistémico
Modelo deDerechos Humanos
Modelo de Competencias laborales
Modelo de Bienestar y Condiciones de Trabajo
Capítulo 4. Modelo de gestión para la inclusión social de poblaciones vulnerables
Participantes intensivos y usuarios extensivos:
Población usuaria del proyecto
Equipo interprofesional
Primer momento del proyectoSegundo momento del proyecto
Instituciones gestoras del Convenio
Capítulo 5. Marco operativo
Etapas en la ejecución del proyecto
Plan temático de la capacitación
Acciones y redes interinstitucionales / intersectoriales
Herramientas metodológicas
Capítulo 6. Leccionesaprendidas
Anexos.
Introducción
El trabajo que aquí se presenta a los lectores, reporta, principalmente, la experiencia interinstitucional, intersectorial e interdisciplinaria derivada de la ejecución de un proyecto conjunto entre la Secretaría de Integración Social y la Secretaría de Movilidad del Distrito Capital, y la Universidad Nacional de Colombia, tendiente a proporcionar experiencias...
Regístrate para leer el documento completo.