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¿Qué es una Pyme?
 PYME no es más que el acrónimo utilizado para designar a las pequeñas y medianas empresas.
Dentro de la Unión Europea, las Pymes comparten una definición común adoptada en el 2003 y que entró en vigor en Enero del 2005. Sin embargo, esta definición no es aplicable a todas las regiones fuera del marco común por lo que será necesario que te informes sobre los requisitosde las pymes fuera de la Unión Europea si quieres crear una empresa en el extranjero.
 La Pyme es una unidad económica con personalidad jurídica que en función del número de empleados y unos requisitos financieros se puede establece la diferencia entre microempresa, pequeña y mediana empresa y la ventaja competitiva.
El desarrollo económico contemporáneo depende, en gran medida, del desarrollo de laspequeñas y medianas empresas |PYMES|, ya que éstas constituyen más del 95 por ciento de las entidades económicas, lo que explica su gran contribución al producto interno bruto de la mayoría de los países del mundo. En el caso de América Latina, las empresas que se clasifican dentro de la categoría de PYMES generan elevados índices de empleo e incrementan cada día sus índices de exportación.Por ello, existe un interés creciente acerca de cómo emprender, dirigir y desarrollar PYMES.
Para apoyar esta forma de clasificar las empresas, la Uniòn Europea establece los siguientes escalones;
0 empleados = AUTOEMPLEO
1 a 9 empleados = MICROEMPRESA
10 a 49 empleados = EMPRESA PEQUEÑA
50 a 249 empleados = EMPRESA MEDIANA
250 a 499 empleados = EMPRESA GRANDE
500 o màs empleados =EMPRESA MUY GRANDE


Diferencia entre microempresa, pequeña y mediana empresa

Según la Recomendación de la Comisión Europea de la UE del 6 de mayo de 2003:
Una mediana empresa es una que tiene menos de 250 empleados y cuya facturación anual no excede los 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede los 43 millones de euros.
Una pequeña empresa es una con menos de 50 empleados ycuya facturación anual o balance general anual no supera los 10 millones de euros.
Por último, una microempresa es una de menos de 10 empleados y cuya facturación o balance general anual no supera los 2 millones de euros.
Tener esta diferenciación clara puede ayudarte a la hora de crear una empresa.
Trámites para constitución de empresas

Los trámites para la constitución de empresas  varían enfunción de las diferentes formas jurídicas de empresa:
Autónomo Individual
-No tiene ningún trámite para su constitución. Sólo los trámites para puesta en marcha.
Comunidad de Bienes y Sociedad Civil
-Obtención del NIF presentando DNI de las personas físicas en la Agencia Tributaria.
Liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Se paga el 1 % delcapital aportado, en documento 600, en 30 días hábiles desde el contrato privado de constitución
Sociedad Anónima y Sociedad Limitada
-Certificación negativa del nombre elegido en el Registro MercantilCentral en impreso con elección de hasta tres nombres. Hay que presentarlo al Notario. Hay un plazo de validez de dos meses desde la solicitud y despúes hay que renovarlo si es necesario
-Escriturade Constitución y de Estatutos firmada por todos los socios ante notario.Hay que presentar certificado bancario de haber abonado el capital.
-Liquidación del ITP y AJD igual que en Comunidad de Bienes y Sociedad Civil
-Inscripción en el Registro Mercantil con la certificación negativa, justificante del pago del ITP y AJ y 1ª copia de la escritura. Hay un plazo de dos meses desde la escritura.Sociedad Laboral
-Certificación negativa del nombre igual que en Sociedades Anónimas y Limitadas.
-Escritura de Constitución y de Estatutos presentada en el Registro Central, Provincial o Local, según ámbito de la actividad, de Cooperativas y S.A.L.
-Liquidación del ITP y AJD igual que en casos anteriores
-Inscripción en el Registro Mercantil igual que en casos anteriores
-Inscripción en el...