Maestra

El Coaching ejecutivo es un proceso interactivo de aprendizaje, que ayuda a las personas a desarrollarse más rápidamente y a lograr resultados más satisfactorios.


Descripción de lassesiones

El proceso de coaching de Vision Coaching se realiza con sesiones preestablecidas entre el coach y el cliente, que por lo general son cada 10 o 15 días y duran unos 50 minutos /1 hora.Habitualmente son presenciales. Entre sesión y sesión hay tareas o ejercicios por realizar, contando con un soporte telefónico o vía skype por parte del coach.

Todas las sesiones de coaching se danbajo la máxima confidencialidad y profesionalidad y se rigen por los principos de nuestro código ético.


¿Para qué podrías iniciar un proceso de coaching ejecutivo?



El Coaching dirigidoa empresas, equipos o ejecutivos y líderes de las organizaciones está enfocado en la mejora de resultados a todos los niveles.

Se asume hoy en día que para conseguir el crecimiento y mantener laestructura y posición empresarial es necesario contar con un equipo capaz de facilitar el desarrollo de las habilidades y talentos de los colaboradores..



Algunas áreas que trabajamoshabitualmente son:

Desarrollo de habilidades de liderazgo
Afrontar cambios de carrera profesional o de tipo personal
Asegurar el éxito tras un ascenso o nuevas competencias requeridas
na vez que se harealizado la primera sesión de coaching, donde el principal objetivo es establecer un conocimiento mutuo Coach-Coachee y, por ende, una generación de “confianza” mutua en las posibilidades de cadauno dentro de su propio “rol”, comienza el verdadero proceso de Coaching Ejecutivo Individual, donde la preparación de cada sesión tiene la mayor importancia.
Parece obvio, que una sesión de Coachingno es una charla de café entre dos buenos amigos, ni es un confesionario donde el/la Coach escucha pacientemente los lamentos del/de la Coachee buscando la “absolución” de sus problemas por parte...