maestra
“TRABAJAR EN EQUIPO NO ES UNA
MISIÓN IMPOSIBLE”
Interacción grupal dirigida para el desarrollo de
destrezas y habilidades de liderazgo, trabajo en
equipo y motivación degrupos. Evento innovador,
divertido y creativo, donde los participantes se
identifican como agentes de “Misiones Imposibles”,
los cuales son retos que les ayudarán a lograr
cohesión como equipo.Objetivo:
Que el participante desarrolle habilidades y destrezas
de liderazgo y trabajo en equipo, en un ambiente
altamente motivado y contribuya a que su equipo
alcance Sinergia.
Nuestroprograma contribuye a:
Desarrollar Autoconfianza y Actitud Posittiva
Construir una Visión Compartida.
Organizarse como Equipo.
Desarrollar Sinergia.
Identificarse y comprometerse con el equipo.
Aplicartécnicas grupales para solución de
problemas.
Trabajar en forma armónica.
Reforzar los vínculos sociales.
Promover la Gestión Participativa.
Desarrollar iniciativa y creatividad.
Contenido:Conózcase a sí mismo
Carácter y temperamento
Temperamentos en Acción
Llevando el paso
Juego de Roles
Entrenando Agentes
Perfil del Equipo
Integración de Campeones
Reto 1: Comunicación
Reto2: Resistencia
Reto 3: Estrategia
Reto 4: Coordinación
Reto 5: Inteligencia
Misión Integración
Confianza
Acoplando Personalidades
Roles de Equipo
Asertividad
Misión Sinergia
Cruzando elPantano
Incursión Aérea
Trabajando como Gansos
Armando Tan Gram
Misión Imposible – Grow Protocol
(Ejercicio tipo Rally)
Organización de Alto Nivel
Diseñando la Estrategia
Siguiendo las pistasLogrando Avances
Líderes del Trabajo
en Equipo
Metodología:
Conozca a los demás
Conociéndote a ti
Comunicación Intergrupal
Desarrollando habilidad empática
Sociodramas
Misión y Visión deequipo
Su misión…. Si decide aceptarla
Visión personal y organizacional
Pensar Ganar-Ganar
Reclutando Agentes
Interacción grupal y constructivista, para el
desarrollo de automotivación y...
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