MAESTRA

Páginas: 6 (1439 palabras) Publicado: 20 de mayo de 2014
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala
Ciencias Económicas
Contaduría Pública y Auditoria
Seminario de Contabilidad
Lic. Jorge Maldonado.






PUNTO DE EQUILIBRIO







Nersy Yesenia García Pérez 3219-08-3541
Ana Marleny Santiago Lux 3219-08-16776 Gabriela Lissaneth Avila Chum 3219-08-7393
Lilian Karina Alvarado León 3219-08-5470
María Josefina GonzálezRíos 3219-07-10870
Maria Lucrecia Cicaj Méndez 3219-08-10011







Santa Cruz del Quiché, 18 de mayo de 2013.




INDICE
Concepto de punto de equilibrio--------------------------------------------------------------------------------4

Margen de seguridad-----------------------------------------------------------------------------------------------5Estado de gastos de producción---------------------------------------------------------------------------------6

Estado de resultados-----------------------------------------------------------------------------------------------7

Caso práctico---------------------------------------------------------------------------------------------------------8Conclusiones--------------------------------------------------------------------------------------------------------13



















INTRODUCCIÓN

El presente trabajo fue realizado a base de investigaciones sobre el tema Punto de equilibrio y subtemas así como también la presentación de un caso práctico y su solución.
El tema Punto de Equilibrio trata sobre el nivel de ventas, en el cual se cubrenexactamente los costos de una empresa, un nivel más alto significa obtener beneficios e inversamente un nivel de ventas más bajo comporta operar con perdida, se le conoce también con el nombre de punto Muerto, punto neutro, punto de empate, punto de no ganancia no perdida, etc. El punto de equilibrio indica aquel número de unidades tal, que la empresa con esa venta no obtenga perdidas ni ganancias.
Elobjetivo principal del punto de equilibrio es determinar en qué momento los ingresos y gastos son iguales, no existiendo ni ganancia ni perdida.









PUNTO DE EQUILIBRIO
CONCEPTO
Es aquel nivel de ventas, en el cual se cubren exactamente los costos de una empresa, un nivel más alto significa obtener beneficios e inversamente un nivel de ventas más bajo comporta operar con perdida, sele conoce también con el nombre de punto Muerto, punto neutro, punto de empate, punto de no ganancia no perdida, etc. El punto de equilibrio indica aquel número de unidades tal, que la empresa con esa venta no obtenga perdidas ni ganancias.
Nivel de ventas con el que se cubren todos los gastos y por lo mismo la empresa no gana ni pierde, el punto de equilibrio es el punto donde las ventas soniguales a los costos.
El objetivo principal del punto de equilibrio es determinar en qué momento los ingresos y gastos son iguales, no existiendo ni ganancia ni perdida.
ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN SU DETERMINACIÓN
Volumen de ventas
Gastos variables
Gastos fijos
La representación gráfica del punto de Equilibrio puede ser expresada en dos formas:
a) En Unidades: que indican el número que deestas deben venderse para no registrar ganancias ni perdidas.
b) En Quetzales: que indica el monto de ventas necesario para cumplir igual condición.

Punto de Equilibrio en valores
P. E. = GF­­­­­­_____
1- (GV)
V
Punto de Equilibrio en Unidades
P.E.U. = P. E___
P. V. U

Simbología
P.E.U. = Punto de Equilibrio en Unidades
P.E. =Punto de Equilibrio en Valores
G.F. = Gastos Fijos
G.V. = Gastos Variables
P.V.U. = Precio Venta Unitario
M.S. = Margen de Seguridad
V. = Valor de las Ventas

MARGEN DE SEGURIDAD
Representa las ventas de mas, que hubieron a partir del punto de equilibrio y que pasan a convertirse en ganancia. El margen de seguridad para que se considere bueno debe sobrepasar un 50%.
Representa el rango...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Maestro De Maestros
  • maestro de maestros
  • De La Maestra A La Maestra
  • Maestra
  • Maestro
  • Maestra
  • Maestra
  • Maestro

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS