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RECURSOS DE UNA EMPRESA
Son todos los activos, elementos, insumos, bienes tangibles e intangibles, que conjugados armónicamente contribuyen al funcionamiento adecuado de una empresa, los cuales sonnecesarios para que pueda lograr los objetivos propuestos.

TIPOS DE RECURSOS
1. Recursos Humanos
2. Recursos Físicos o Materiales
3. Recursos Financieros
4. Recursos Tecnológicos
5.Recursos de Conocimiento e información
6. Recursos Humanos



APLICACIÒN: Cuando una empresa desee implementar un esquema de gestión por competencias, el primer proceso que deberá encara, una vezdefinidas las competencias es la descripción de puestos por competencias.



REFLEXIÒN: Debido a la globalización y la constante competencia, muchas compañías de todo el mundo han comenzado a descubrirque sus activos más valiosos no radican en sus equipos y maquinarias, sino en la fidelidad de los clientes, el potencial innovador, los conocimientos técnicos y especializados y hasta los valores yactitudes de su personal.




RECURSOS HUMANOS
Son los servicios que las personas ofrecen a la empresa, relacionados con sus habilidades, conocimientos y capacidad para razonar, realizaractividades y tomar decisiones; de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.





APLICACIÒN: Selección del Personal y Evaluación del desempeño en la empresaREFLEXIÒN: Es la piedra fundamental, ya que a partir de esta descripción es posible implementar todos los demás procesos de Recursos Humanos.





RECURSOS FÍSICOS O MATERIALES
Son los bienes tangiblescon que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como: Instalaciones, edificios, oficinas, muebles y enseres, terrenos, instrumentos, herramientas, materia prima, productosterminados, entre otros. Carecen de complejidad y tecnología. 


APLICACIÒN: Una vez que se ha determinado la necesidad de los recursos financieros y la forma de obtenerlos, es pertinente saber que se...