Maestra

I. INSTITUCIONES SOCIALES.
 
 
A. Definiciones:
* Una institución es un sistema de normas para alcanzar alguna meta o actividad que las personas consideran importante, o, más formalmente, un grupo organizado de costumbres y tradiciones centradas en una actividad humana importante. Son procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades.

* Lainstitución es definida como un sistema de pautas sociales, relativamente permanente y organizado que formula ciertas conductas sancionadas y unificadas con el propósito de satisfacer y responder a las necesidades básicas de una sociedad. Es decir, son comportamientos de una sociedad regulados, procesos estructurados mediante los cuales las personas llevan a cabo sus actividades.

Instituciones yasociaciones. No tienen miembros; tiene seguidores. Solo se necesita recordar que las instituciones son siempre el sistema organizado de ideas y comportamientos; la asociación es el grupo organizado implicado en el comportamiento.
Cada institución tiene su grupo de asociaciones mediante las cuales las personas practican las normas de esa institución.
Las instituciones y asociaciones están muyinterrelacionadas. La religión y la educación son por ejemplo instituciones.
B. CARACTERISTICAS DE  LAS  INSTITUCIONES  SOCIALES.
 
1) Durabilidad: Radica  en  su  permanencia,  esta  característica  no  depende  de  la  voluntad  histórica  de  los  individuos  que  le  hallan  dado  origen, sino  que  la  duración  de  las  instituciones  está  condicionada  por  un  factor  o  elemento Real y  otro por  un  factor Ideal.
 
El  elemento  Real  está  representado por  la  adaptación de  la  institución a  las  circunstancias  de  tiempo  y  de  lugar. Una  institución perdura  en  tanto  y en cuanto se  adapte  a  los  cambios  sociales,  entre  más  se  adapte  la   institución a  las  circunstancias  de  tiempo  y  de  lugar  mayor  será  su  duración.
 
El  elemento  Ideal  esta representado por  el  grado,  consagración que  la  institución logre  con  los  ideales  de  justicia  y  de  verdad  a  que  todo  individuo  en  sociedad  aspira. Este  elemento  ideal es  invariable  mientras  una  institución consagre  en mayor  grado estos  ideales  será  mayor  su  duración.  
 
2) Relatividad: significa  que  las  instituciones  sociales  no  permanecen  estáticas  varían  para adaptarse  a  las  circunstancias  de  tiempo  y  de  lugar. Ej.  La  reforma  del  código  civil  de  1982 (no  permanecen  estáticas, varían).
 
3) Paralelismo: significa  que  en  épocas  y  lugares  diferentes  han  existido instituciones  parecidas  o  semejantes  sin  que  una  de  ellas  halla  sido copia  de  la  otra  y  esto  es  posible  ya  que  las  instituciones  persiguen valores universales y  leales  (elemento ideal) y  por  lo  tanto ha  surgido en  la  sociedad  para  alcanzar la  justicia en  las  relaciones sociales.  De  esto podemos  deducir, que  las  instituciones  de  diversos  pueblos  y  culturas  poseen  un  origen  común derivado a  que  la  naturaleza humana es  una; aun  cuando  las  tradiciones sean  diferentes.

Para  algunos  autores las  instituciones sociales  constituyen un  mecanismo de  transición porque  las  instituciones  establecen un  proceso  de  continuidad entre  el  pasado, presente  y  futuro  de  la  conducta. En  el  sentido de que  la  conducta  del  hombre  del  pasado y  la  conducta del  futuro  se  regula  tomando  en cuenta  la  conducta  del  hombre  del  presente.
4) Símbolos culturales. Los símbolos son un recuerdoabreviado de la institución que recuerda por ejemplo la lealtad al gobierno (bandera), a la religión (crucifijo) etc.
5) Códigos de comportamiento. Las personas comprometidas en un comportamiento institucional deben prepararse para desempeñar sus roles apropiados. Estos se expresan con frecuencia en códigos formales (votos matrimoniales, código de ética, etc.) pero aun así no es garantía del...