maestria

Páginas: 2 (307 palabras) Publicado: 2 de julio de 2013
INNOVACIÓN

DEFINCIÓN
• Según …. La innovación se refiere al proceso
de tomar una idea creativa y convertirla en un
producto, servicio o método de operación
útiles.
• Según Sherman Gee, es elproceso en el cual a
partir de una idea invención o reconocimiento
de necesidad se desarrolla un producto,
técnica o servicio útil hasta que se ha
aceptado comercialmente.

DEFINCIÓN
• SegúnPavón y Goodman, es el conjunto de actividades
inscritas en un determinado tiempo periodo de tiempo
y lugar que conducen a la introducción con éxito en el
mercado, por primera vez, de una idea enforma de
nuevos o mejores productos, servicios o técnicas de
gestión y organización.
• Según Escorsa, la innovacion es el proceso en el cual a
partir de una idea, invención o reconocimiento de unanecesidad se desarrolla un producto, técnica o servicio
útil hasta que sea comercialmente aceptado.

GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN
• Pasos o estrategias a seguir para obtener un
resultado dramático:la innovación
1. Se debe de definir lo que se va a innovar
2. Establecer objetivos claros
3. El impacto esperado

Por qué es importante la innovación?
• Innovación es un elemento fundamentalpara
alcanzar la competitividad de una empresa.

TIPOS DE INNOVACIÓN
• Tecnológica:
• Social
• En metodos de gestión:

FUENTES DE LA INNOVACIÓN
• Creatividad: se entiende como la capacidadpara combinar ideas de una manera singular, o
establecer asociaciones poco comunes entre
las ideas.
• Según Majaro, la creatividad se puede definir
precisamente como el proceso mental que
ayuda agenerar ideas o objetos.

FUENTES DE LA INNOVACIÓN
• Oportunidad de innovar
Se logra un buena estrategia de
innovación mediante intenso y
consiente
análisis
de
oportunidades
para
lainnovación.
Oportunidades dentro de la
empresa: lo inesperado ocurre,
incongruencias, necesidades del
proceso.
Oportunidades externas cambios
en la industria y el mercado,
cambios demográficos,...
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