maestria

AGENTE DE SEGURIDAD I

· Acreditar diploma de tercero básico, deseable título o diploma de
educación media.· Deseable licencia de conducir vehículo.· 25
años(edad mínima)

AGENTE DE SEGURIDAD II

· Acreditar título o diploma (según el caso) de educación media.·
Acreditar dos años en actividades específicas de seguridad personal o
de instalaciones y haber ocupado el cargo de Agente deSeguridad I
en la Institución.· Acreditar licencia de portación de armas.·
Deseable licencia de conducir vehículo.· 26 años.(edad mínima)

AGENTE DE SEGURIDAD
III

· Acreditar título o diploma (según el caso) de educación media.·
Acreditar tres años en actividades específicas de seguridad personal o
de instalaciones y haber ocupado el cargo de Agente de Seguridad II
en la Institución.·Acreditar licencia de portación de armas.·
Deseable licencia de conducir vehículo.

AGENTE DE SEGURIDAD
IV

· Acreditar título o diploma (según el caso) de educación media, de
preferencia con estudios universitarios.· Acreditar tres años en
actividades específicas de seguridad personal o de instalaciones, que
incluya como mínimo un año de jefatura de servicios o en comitiva y
haber ocupadoel cargo de Agente de Seguridad III en la Institución.·
Acreditar licencia de portación de armas.· Deseable licencia de
conducir vehículo· 28 años (edad mínima)

ALBAÑIL

· Con estudios en INTECAP.· Experiencia en instalaciones y
mantenimiento de tabla yeso, cielos suspendidos, pintura, puertas,
cerrajería y ventanas.· Disponibilidad de horario.

ANALISTA CONDUCTUAL

· Acreditar TítuloUniversitario en el grado académico de Licenciado
en Psicología de preferencia con especialidad en área laboral,
industrial u organizacional.· Acreditar un año de experiencia en
procesos de evaluación del desempeño, indicadores conductuales de
desempeño y creación de instrumentos y proyectos dirigidos al
análisis conductual.· Acreditar calidad de Colegiado Activo.· Ser
guatemalteco deorigen.

ANALISTA DE
COMUNICACIÓN

· Acreditar Título Universitario de Comunicador en grado académico
de Licenciado en cualquiera de sus ramas.· Acreditar dos años de
experiencia en el manejo de personal, distribución de tareas
colectivas, conocimiento de los medios nacionales y tareas
periodísticas.· Acreditar colegiado activo.

ANALISTA DE PROCESOS

· Cierre de Pensum en la carrera deLicenciatura Ciencias Jurídicas o
Ingeniería de Ciencias y Sistemas.· Un año de experiencia en el
análisis de procesos de información, generación de reportes y
estadísticas.

ANALISTA DE
RESULTADOS

· Profesional universitario con grado en licenciatura en Ciencias
Sociales, Económicas o Ingeniería.· Experiencia en el área ofimática
y análisis de información como mínimo tres años.·Guatemalteco de
origen.· Acreditar Colegiado activo.

ANALISTA DE SEGURIDAD

· Carrera técnica de nivel educación superior en área afín del puesto,
o mínimo 60% aprobado de pensum universitario a nivel de
licenciatura.· Un año en puesto similar (no indispensable).·
Indispensable: Disponibilidad de horario y desplazamiento a
cualquier lugar de la República en el cumplimiento de sus
funciones.·Deseable: Conocimientos en técnicas de investigación,
así como entendimiento sobre la seguridad de la información.·
Excelente capacidad de redacción y análisis.
· Excelente organización y capacidad de coordinación y priorización
de tareas.

ANALISTA DE SISTEMAS I

· Haber aprobado sexto semestre en la carrera de Ingeniería en
Ciencias y Sistemas o Licenciatura en Informática.· Acreditardos
años de experiencia en el área de análisis y desarrollo de sistemas,
que impliquen conocimiento de herramientas de programación y de
hardware.

ANALISTA DE SISTEMAS II

· Haber aprobado octavo semestre de estudios universitarios en
Ingeniería en Ciencias y Sistemas o carrera afín al puesto.· Poseer
experiencia de dos años mínimos como Analista de Sistemas y haber
realizado trabajos...