MAESTRIA




Universidad Privada del Este
Facultad de Ciencias
Administrativas y Contables

Materia:
Introducción a la Economía
Tema: El Organigrama

Profesor:
Lic. Miguel Ángel BarreiroAlumno:
Rolando Ramón Cáceres Santa Crus

Curso:
1º Año (2º Convocatoria)


Pdte. Franco – Paraguay
-2014


Concepto de un Organigrama

Un Organigrama, es la representación gráfica dela estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relacionesjerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
Un organigrama representa de modo gráfico y formal, como está estructurada una organización, ya sea empresaria, social o política, en sus distintosdepartamentos, jerarquías, relaciones funcionales y comunicacionales, en un momento dado. Puede comprender a toda la organización
La función es esclarecer la función y vínculos de cada área dentro dela estructura general, y de cada persona en su área, para lograr mayor eficacia a partir de la sistematización de tareas, evitando la superposición de tareas, y favoreciendo la cooperación.Clases de Organigrama

Una forma de Clasificación de los Organigramas es la que tiene en cuenta su forma gráfica, desde este punto de vista los más usuales son:

VERTICALHORIZONTAL

MIXTO

BLOQUE

CIRCULARES

Verticales
Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes nivelesjerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo.















HorizontalesDespliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo. Los niveles jerárquicos se ORDENAN en forma de columnas, en tanto que las relaciones entre las unidades se...