Maestro De Educación Primaria
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
RENGLÓN PRESUPUESTARIO -021
/
/
mes
día
año
Datos del establecimiento donde labora
1
Código del EstablecimientoDepartamento
Nombre del Establecimiento
-
Municipio
Correlativo establecimiento
Nivel
Datos Generales del Evaluado
Nombres
2
Apellido de casada
Apellidos
Cédula de vecindad:Documento Personal
de Identificación:
orden
número
-DPIo cui
Municipio donde fue extendida la cédula
Código de municipio:
Datos Laborales
Monolingüe
Modalidad:
Grados yModalidades de Atención
Bilingüe
3
PEAC
CEMUCAF
PHC (Programa de Hogares Comunitarios)
Modalidad de
atención:
Cantidad de niños que
atiende:
q Primaria
Preprimaria
Grado:Número de contrato
Fecha
de inicio
/
día
/
mes
Básicos
Diversificado
NUFED
CENTRO PEDAGÓGICO
SBSP (Secretaría de Bienestar Social de la Presidencia)
Período de vigencia delcontrato
Fecha de
finalización
año
/
/
día
mes
año
INSTRUCCIONES
Instrucciones: Marque la opción de Satisfactorio o No Satisfactorio (según sea el caso) para cada una de lassituaciones que se enumeran para evaluar al
colaborador. Es obligatorio marcar una opción en todas las preguntas.
DESCRIPCIÓN DEL FACTOR A EVALUAR
No.
CALIFICACIÓN
1. Planificación de aprendizajes:permite prever las actividades, los recursos y las técnicas de evaluación que se utilizarán para
asegurar el alcance de los elementos curriculares
1.1 Elabora su plan anual de trabajo y dosificalos aprendizajes según los planes educativos del programa de educación
que ejecuta.
1.2 Realiza la planificación anual en forma diaria, semanal, mensual, bimensual, por unidad didáctica o por áreaocupacional
tomando en cuenta las particularidades y necesidades de los niños y/o personas que atiende.
2. Metodología: conjunto de métodos que se utilizan de forma mayoritaria en la innovación...
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