maestro de educacion







DESARROLLO ORGANIZACIONAL

“Proyecto de Investigacion”
Lic. Suyapa Midence

Integrantes:

Ana Padgett 10951054
Fernando Rivera 30651564Ana Vargas
Helen



Introducción

En el presente informe de investigación describiremos los objetivos, plan y el desarrollo de una de la empresa que presta servicios aduanerosAARIZE (Agencia Aduanera Rivera Zelaya), estaremos analizando las fortalezas y ventajas competitivas de la misma, para poder tener una mejor idea del funcionamiento de esta empresa y así poderelaborar un plan de acción adecuado para tener los resultados esperados.

Objetivos Generales
Identificar la estructura organizacional de AARIZE
Explotar las necesidades insatisfechas del mercadoSatisfacer necesidades de servicio de Importación/Exportación

Objetivos Específicos
Identificar la importancia que tiene la estructura organizacional
Mejorar el rendimiento del personal
Proceso deexpansión de operaciones

Misión
Brindamos servicios especializados en la importacion y exportacion de productos en todo el territorio nacional, para satisfacer las necesidades de ambito comercialVisión
Ser la empresa lider en el mercado de servicios aduaneros ofreciendo un servicio optimo y de calidad.

Valores

1. Integridad

Actuamos con transparencia, honestidad y lealtad
Somosresponsables de nuestras acciones
Estamos comprometidos con la éticas

2. Respeto

Valoramos las contribuciones de los demás
Tratamos a todos con dignidad
No discriminamos
Escuchamos

3.Pasión

Somos positivos
Estamos comprometidos con la ejecución y los resultados
Somos innovadores y creativos
Somos entusiastas
Somos valientes






Organigrama

AGENCIA ADUANERA RIVERAZELAYA

















Fortalezas
Gran alcance territorial
Profesionalismo organizacional
Cobertura de comuicacion en todo el territorio nacional
Amplia cartera de clientes...