Maestro De Enseñanza Media

INTRODUCCIÓN

Toda empresa formal, que sea competente en el mercado laboral, debe contar con su división de trabajo, la cual se distribuye según la actividad de esta,y como está dividida. De esto parte la necesidad de estudiar el grado de centralización y Descentralización de una empresa también la formalidad de trabajo que esta desarrolle. En Guatemala son pocaslas empresas que toman en cuenta este tipo de procesos administrativos; usualmente lo utilizan las grandes empresas que ya se encuentran posicionadas en todo el país.

A continuación se presentauna investigación de campo la cual hizo en una empresa reconocida a nivel Nacional y tiene muy bien desarrollados los temas que se pretenden conocer atraves de una entrevista, el nombre, la ubicación,y su naturaleza se dan a conocer más adelante en el cuerpo del informe.-

























OBJETIVOS

* Conocer el grado deCentralización y Descentralización que se maneje en la empresa Unión Comercial de Guatemala (UNICOMER) o conocido en el mercado como ALMACENES TROPIGAS S.A.

* Tener un acercamiento con personal quelaboran en el medio y compartir experiencia.

* Razonar de manera objetiva de la realidad que se vive en el campo laboral en el medio donde nos desenvolvemos.


IMPORTANCIA

Seconsidera que la descentralización en el cuerpo empresarial es muy importante, si esta no se maneja es difícil que una empresa crezca, y sea competente ante las demás, dicho crecimiento depende de crearindependencia en cada equipo de trabajo y así los subordinado se desenvuelvan de manera eficiente.

INFORMACIÓN GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN

* Nombre o razón social:
Almacenes Tropigas S.A.
*Naturaleza:
Unión comercial de Guatemala (unicomer) es una empresa comercial que se dedica a la compra-venta de todo tipo de muebles para el hogar, electrodomésticos, asi como materiales y muebles...