Maestro

La película cuenta que Franck, un joven universitario, vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma empresa donde trabajan su hermanay su padre. Comienza haciendo el trabajo de la mejor manera posible para intentar integrarse a los ejecutivos y a los obreros. Pasa un tiempo y Franck se da cuenta que lossindicalistas están muy desconformes con las decisiones de los ejecutivos.


Empieza una negociación, entre el sindicato y la dirección de la empresa, sobre la mejormanera de reducir la semana laboral a 35 horas, de acuerdo con la nueva ley para incrementar la producción y las ganancias. El joven propone una solución que corresponde a laaplicada en uno de los casos estudiados en la facultad: realizar una encuesta a los trabajadores de la empresa sin saber la futura utilidad que tendría. Luego, encuentra unacarta donde aparecen 12 nombres de personas que van a ser despedidas, para la cual se ha utilizado la encuesta propuesta por Franck. Uno de los despedidos es su propio padre,al que se pretende prejubilar por respeto a Franck. Pasa a formar parte del sindicato de la empresa, para defender los derechos de los trabajadores de la humillación laboraly hacer respetar sus derechos. Avisa a todos los obreros y se une a ellos en sus huelgas, arriesgando así su puesto de trabajo y su futuro como trabajador en recursoshumanos, ya que lo despiden. Cuando le comunica lo que sucede a su padre, este se resigna, baja la cabeza y sigue yendo a trabajar, lo cual hace que Franck se enoje con él y lereproche muchas cosas. Al final gana el sindicato, pero siguen de paro para poder luchar por su empleo, luego de los reclamos de Frank, su padre decidió unirse a la huelga.