Maestro
Páginas: 3 (646 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2012
LA INDAGACIÓN APRECIATIVA
Indagación Apreciativa Bases Teóricas, Aportaciones, Sustento y Principios
Dr. J. Alfredo Miranda L.
La indagación apreciativa se refiere a la colaboración en labúsqueda de lo mejor de las personas, de su organización y del mundo a su alrededor. Involucra el descubrimiento sistemático de lo que le da vida al sistema cuando éste es más efectivo y capaz en términoseconómicos, humanos y ecológicos (Cooperrider y Whitney, 1999,p.10)
El Dr. Miranda en su texto menciona que hay un ciclo dinámico de las cinco etapas de la indagación apreciativa y que son: iniciardefiniendo lo positivo, indagar descubriendo y comprendiendo a fondo, identificar y descubrir los temas, imaginar, soñar y crear imágenes e innovar diseñando una arquitectura socio-técnica.
En cuanto aesto que menciona el Dr. Miranda, lo que entendí es que para iniciar un proceso de indagación apreciativa, se tiene que iniciar por entender todo aquello que le genero éxito a la compañía y tomar lomejor de ese pasado e ir indagando más profundamente a través de una serie de entrevistas o cuestionarios y con esta información empezar a crear la imagen del futuro, aquello en dónde se desee estar ypor último construir lo que nos va a ayudar a concretar el futuro deseado.
También el Dr. Miranda habla de los principios nucleares, los cuales son: El principio del constructivismo, el principio dela simultaneidad, el principio de la anticipación, el principio poético, el principio positivo, el principio de la totalidad, el principio de la congruencia, el principio del libre albedrío o de lalibre contribución.
El principio del constructivismo, establece que el conocimiento acerca de una organización y el destino de la misma están intrínsecamente entrelazados.
El principio de lasimultaneidad, reconoce que los procesos de la indagación y del cambio no solo no están separados sino que son simultáneos.
El principio de la anticipación establece que los recursos infinitos que se...
Indagación Apreciativa Bases Teóricas, Aportaciones, Sustento y Principios
Dr. J. Alfredo Miranda L.
La indagación apreciativa se refiere a la colaboración en labúsqueda de lo mejor de las personas, de su organización y del mundo a su alrededor. Involucra el descubrimiento sistemático de lo que le da vida al sistema cuando éste es más efectivo y capaz en términoseconómicos, humanos y ecológicos (Cooperrider y Whitney, 1999,p.10)
El Dr. Miranda en su texto menciona que hay un ciclo dinámico de las cinco etapas de la indagación apreciativa y que son: iniciardefiniendo lo positivo, indagar descubriendo y comprendiendo a fondo, identificar y descubrir los temas, imaginar, soñar y crear imágenes e innovar diseñando una arquitectura socio-técnica.
En cuanto aesto que menciona el Dr. Miranda, lo que entendí es que para iniciar un proceso de indagación apreciativa, se tiene que iniciar por entender todo aquello que le genero éxito a la compañía y tomar lomejor de ese pasado e ir indagando más profundamente a través de una serie de entrevistas o cuestionarios y con esta información empezar a crear la imagen del futuro, aquello en dónde se desee estar ypor último construir lo que nos va a ayudar a concretar el futuro deseado.
También el Dr. Miranda habla de los principios nucleares, los cuales son: El principio del constructivismo, el principio dela simultaneidad, el principio de la anticipación, el principio poético, el principio positivo, el principio de la totalidad, el principio de la congruencia, el principio del libre albedrío o de lalibre contribución.
El principio del constructivismo, establece que el conocimiento acerca de una organización y el destino de la misma están intrínsecamente entrelazados.
El principio de lasimultaneidad, reconoce que los procesos de la indagación y del cambio no solo no están separados sino que son simultáneos.
El principio de la anticipación establece que los recursos infinitos que se...
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