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EL CUESTIONARIO.
El cuestionario es un conjunto de preguntas sobre los hechos o aspectos que
interesan en una investigación y son contestados por los encuestados. Se trata de un
instrumentofundamental para la obtención de datos.
Características:
1. Es un procedimiento de investigación.
2. Es una entrevista altamente estructurada.
3. "Un cuestionario consiste en un conjunto de preguntasrespecto a una o más variables a medir".
4. Presenta la ventaja de requerir relativamente poco tiempo para reunir información sobre grupos numerosos.
5. El sujeto que responde, proporciona porescrito información sobre sí mismo o sobre un tema dado.
6. Presenta la desventaja de que quien contesta responda escondiendo la verdad o produciendo notables alteraciones en ella. Además, la uniformidadde los resultados puede ser aparente, pues una misma palabra puede ser interpretada en forma diferente por personas distintas, o ser comprensibles para algunas y no para otras. Por otro lado, lasrespuestas pueden ser poco claras o incompletas, haciendo muy difícil la tabulación.
Tipos:
1) Estructurado
2) Semiestructurado
3) No estructurado
¿Qué son preguntas restringidas?
CuestionarioRestringido o Cerrado
• Es aquel que solicita respuestas breves, específicas y delimitadas.
• Estas respuestas piden ser contestadas con:
o Dos alternativas de respuestas (respuestas dicotómicas): Si oNo.
o Varias alternativas de respuestas: donde se señala uno o más ítems (opción o categoría) en una lista de respuestas sugeridas. Como no es posible prever todas las posibles respuestas, convieneagregar la categoría Otros o Ninguna de las Anteriores, según sea el caso. En otras ocasiones, el encuestado tiene que jerarquizar opciones o asignar un puntaje a una o diversas cuestiones.Cuestionario No Restringido o Abierto
• Las preguntas abiertas no delimitan de antemano las alternativas de respuesta.
• Es aquel que solicita una respuesta libre.
• Esta respuesta es redactada por el...