Maestría

Páginas: 4 (907 palabras) Publicado: 26 de septiembre de 2012
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
DIVISION
COORDINACION
UNIDAD: DEPARTAMENTO ADMNISTRATIVO

La Unidad Administrativa es una sección adscrita directamente a la Coordinación de Personal. Encargada de:
* Establecer los mecanismos necesarios para el establecimiento de las condiciones laborables específicas que rigen en la prestación de servicio entre la Universidad de Guadalajara y lostrabajadores administrativos.
* Brindar servicio en la tramitación, resolución y procedimientos establecidos que requieran todos los empleados administrativos por la Universidad de Guadalajara.
*ATRIBUCIONES DEL JEFE DE LA UNIDAD DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO
* Son requisitos para ser Jefe de Unidad los establecidos en las fracciones I y IV del artículo 99 del Estatuto General.
*Procurar la continuidad y calidad del proceso administrativo en su conjunto, de conformidad con los planes y programas, políticas y normas institucionales.
* Formar y mantener actualizada laestadística del personal que labora en el Centro.
* Definir y comunicar las políticas y estrategias operativas del personal administrativo a implementarse en el CENTRO UNIVERSITARIO DE TONALÁ.
*Promover las medidas que contribuyan al mejor desempeño en la prestación de los servicios encomendados.
* Establecer los procedimientos relativos al Ingreso, Promoción e Incidencias.
* Prepararoportunamente la integración del reporte de Ingresos y Salidas del Personal Administrativo cada vez que así se requiera.
* Integración del expediente Personal y el expediente de movimientos delpersonal, altas y bajas y demás movimientos que genere el personal administrativo.
* Accesar al sistema virtual la información que se genere de interés para la Universidad y del personal de la misma,ya sea ésta informativa como recreativa.
* En forma periódica y continua llevar registros de puntualidad vaciando la información del sistema instalado del RELOJ checador de asistencias y...
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