Maga

Aportación de los chinos ala administración
China se requirió de una perfección en la administración, el filósofo Confucio sentó las primeras bases de gobierno y estableció reglas para una mejor administración. En ese entonces Micius se intereso por los asuntos administrativos y señalo “Quienquiera que pretenda hacer un negocio en este mundo debe tener un sistema: desde los ministros ygenerales, hasta los cientos de operarios” . En Babilonia y Sumeria; en el primero existió el código de Hammurabi que sirvió de base para la administración ya que trato aspectos como salario, control y responsabilidad. En el segundo la autoridad estaba a cargo de los sacerdotes los cuales se encargaban de hacer el trabajo, pero ellos no tenían la capacidad de confiar en su memoria así que idearon unsistema en el cual quedo registrado todo dato de transacciones realizadas.
El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de
Que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos
Que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública
escribió sobre aspectos políticos y gobierno,incluyendo su criterio sobre varias cosas
Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y
de ellos Micius o Mo-ti fundó, 500 años antes de Jesucristo, una rama de la misma escuela,
que difería fundamentalmente en aspectos filosóficos más que en principios.
A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un
Serviciocivil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los
Problemas modernos de administración pública.

Constitución De Chow:

Antes de gobernar y organizar al mismo gobierno. Es imposible que alguien que no se
Organiza internamente o propiamente sea capaz de llevar la batuta de un estado.
Definición de funciones. El definir correctamente nos ahorra trabajo y sees más productivo.
Cooperación. Es indispensable para mostrar óptimos resultados.
Procesos eficientes. Si el proceso es bueno el resultado será mejor.
Formalidad de elementos humanos. Es la base de toda organización así que deben de esta
bien formalizados para un desempeño optimo y por consiguiente mejores resultados.
Personal optimo para Gobierno. En este renglón no se debe escatimar en elpersonal mejor
Capacitado ya que es el que dará mejores secuelas.
Sanciones. Es la manera más lógica de y natural de corregir los errores.
Ajustes para valorar administración. Este nos servirá para saber cómo es que nos esta
Funcionando la administración llevada hasta ese momento

Ley de Confucio

Filósofo, teórico social y fundador de un sistema ético - más que religioso - es consideradoel
Padre de la China ancestral, educador de maestros y pensadores, Kung-tse (Confucio, para
Occidente) vivió en la China feudal hace 2.500 años, entre el 551 y el 479 a. C. Sus orígenes
Eran humildes, desde joven mostró gran inclinación por los libros antiguos, con el tiempo,
Desempeñó una alta posición como funcionario del estado de Lu, en la actual provincia de
Shang-tung.
La amplitud yprofundidad de su sabiduría, lo llevó a ser conocido como Kung el Sabio
(Kung-Fu-Tsu, que los misioneros escribieron como Confucio) por una intriga política se vio
Obligado a peregrinar durante trece años de una corte a otra, intentando persuadir a los
Monarcas de que adoptaran sus ideas sobre la justicia y la convivencia en armonía. Entre las
Figuras más importantes de la historia chinadestaca Confucio, fundador del pensamiento que llevara su nombre. Kung tse nació en el seno de una familia campesina y ejerció la labor de agricultor lejos de la mística y de las creencias religiosas el confucionalismo se propone como una filosofía practica como un sistema de pensamiento orientado hacia la vida y el destino al perfeccionamiento de uno mismo. Para Confucio el objetivo. en ultimo...