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La Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores Administrativos del Ministerio Pùblico – SITRAMIP LAMBAYEQUE; se dirige a sus agremiados, compañeros de trabajo y a la colectividad ciudadana, paramanifestar lo siguiente:
PRIMERO: Que, como ya es de su conocimiento,  el SITRAMIP LAMBAYEQUE en Asamblea General acordó adoptar las medidas de lucha conforme hacemos referencia con nuestracomunicación de fecha 17.ABRIL.2012 faltando precisar las fechas de inicio para que sean comunicadas al Empleador. Asimismo solicitado al Ministerio de Trabajo, se establezca la Mesa de Diálogo y hemos cumplidocon comunicar a la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores y a la Gerencia Administrativa de éste Distrito Judicial sobre nuestras próxima medida de lucha; y a la Autoridad del Ministerio deTrabajo, que el Empleador no cumplió con señalar el número de trabajadores en sus servicios esenciales. 
 
SEGUNDO: Que, hasta la fecha no existe pronunciamiento por parte del Ministerio de Economía yFinanzas en el que se pueda establecer la fecha probable que entrará en vigencia la Escala Remunerativa en favor de los trabajadores del MINISTERIO PÚBLICO, por lo que la Federación Nacional delMinisterio Público – FENTRAMIP PERU mediante Oficio N° 019-2012-FENTRAMIP PERU, ha solicitado la aprobación de la misma, sin que hasta la fecha exista respuesta alguna.
 
TERCERO: Que, si bien escierto no nos encontramos ante el supuesto del trato directo de negociación colectiva, la FENTRAMIP PERU se encuentra EXIGIENDO el CUMPLIMIENTO de la Ley de Presupuesto para el año 2012 que entró envigencia el 01.ENERO.2012, que autoriza al Ministerio de Economía y Finanzas a realizar un estudio de los ingresos de los trabajadores del Ministerio Público, a fin de determinar una escala remunerativa quesea acorde con los ingresos de los trabajadores de las entidades del sistema de justicia.
Al respecto mediante Decreto Supremo Nº 066-2012-EF se aprobó la nueva escala remunerativa del personal...