magteri
Orgánico de la Función Judcial..30
Son ideas éticas jurídicas que nos ayudan y sirven para que…para crear una norma…el principio de igualad, transparencia, paridad,,,,,Sirven para crear una norma y aplicarla ,,,,encaso de duda nos acogemos a un principio. LOS PROCESOS EN TERMINOS GENERALES SON PUBLICOS…
NOS SIRVEN PARA APLICAR UNA NORMA E INTERPRETARLA….
EL JUEZ O LA JUEZA INTERPRETAN NORMAS…..SI, LO HACE…..
LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHOS OS N RESPALDOS PARA EL EJERCICIO DEL DERECHO.
NO TIENEN U DERECHO UNICO O COMPLETO….HAY UN PRINCIPIO QUE SE LLAMA IGUALDAD Y QUE NO SE PUEDE DISCRIMINAR ANINGUNA PERSONA.
LAS POSIBLES CAUSAS DE DISCRIMINACION ART.11 NUMERAL 2,
Los principios generales del derechos nos inspiran….
LA IGUALDAD ES UN PRINCIPIO, LA INCLUSION.
NO ES LO MISMO PRINCIPIO QUE DERECHO QUE GARANTIA, LOS DERECHOS SON POTESTADES, FACULTADES QUE TIENEN LA PERSONA INDIVIDUAL O COLECTIVAMENTE.
LOS DERECHOS SON LAS FACULTADES QUE TIENE UNA PERSONA PARA HACER O NO MHACERLO, ELDERECHO A LA VIDS ES LA POTESTAD QUE TIENE UNA PERSONA
LA GARANTIA ES LA NORMA O EL MECANISM O QUE NOS DA LA LEY PARA PROTEGER ESE DERECHO….LA CONSTITUCION ESTABLECE UNA GARANTIA, UN MECANISMO POR EL CUAL ACOGEMOS ESE DERECHO.
LA LEY NOS DA ESTA FORMA DE GARANTIZAR EL DERECHO A TRAVES DEL HABEAS DATA.
GARANTIAS PUBLICAS, JURISDICCIONALES.
LAS GARANTIAS LEGISLATIVAS LE CORRESPONDE A LAASAMBLEA, POR EJEMPLO CUANDO SE ESTABLECE EN UNA LEY RECURSOS DE GARANTIAS CIUDADANAS, DE POLITICAS PUBLICAS LE CORRESPONDE AL GOBIERNO, EN SUS RESOLUCIONES Y ORDENANZAS, LES CORRESPONDE AL EJECUTIVO, GARANTIAS JURISDICCIONALES LES CORRESPONDE A LOS JUECES.
LA IGUALDAD ES UN IDEAL A
NIVEL UNIVERSAL…….
Un referente de igualdad es la igualdad de la revolución francesa.
Constituye un principiogeneral del derecho.
En nuestra constitución esta considerada como un PRINCIPIO.
Considera a la igualdad como un DERECHO…art.66 num.4
Es un derecho de LIBERTAD.
Como derecho adquiere otra naturaleza jurídica, la igualdad.
Como derecho es plenamente JUSTICIABLE.
FORMAS DE IGUALDAD
FORMAL Y MATERIAL.
IGUALDAD FORMAL.-Es la que se reconoce en una norma jurídica, principalmente en lasconstituciones.
IGUALDAD MATERIAL.-Es la que se da en la práctica, en la vida diaria
En la vida real no existe la igualdad….sea lo que este reconocido en la constitución y la ley se lleve a la practica.
Todos tenemos derechos a una vida libre de violencia, pero en la realidad no se cumple.
El derecho a la educación, no esta plenamente cumplido.
COMO SE APLICA EN LA ACTIVIDAD DE JUECES_....Lasdesigualdades reales, de violencia contra la mujer y familia, pensiones, niñez, con herramientas de las leyes se aplican los principios de igualdad.
Las jerarquías han generados discriminaciones….Como se utiliza el poder….Si se utiliza en el marco de la ley es legal. De lo contrario estaría en un error de ley.
El referente que ha retentado el poder es el hombre blanco, mestizo, heterosexual, a losque entran en esa característica se les ha rentado la igualdad.
Art.11.-No se puede discriminar en ninguna de sus formas, ni por ninguna razón.
Por qué se da la discriminación…La ley no debemos verla como la letra fría, si no como lo que es la sociedad, desde todas las perspectivas.
Los principios de la Const. Están antes de los derechos. Art. 11.
Aplicación inmediata de los derechos…Un nuevoperiodo garantista.
El constitucionalismo clásico, continuo con el social, luego el periodo neo constitucionalista. El constitucionalismo es un avance social.
Art.8 numeral 2…El principio de progresividad, consiste en que cuando existe un derecho reconocido y garantizado, una nueva política pública no puede eliminar o dejar atrás ese derecho.
1960 se promulgo el pacto de los derechos...
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