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Páginas: 2 (399 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2013
RELOJES BIOMETRICOS
Los relojes biométricos son sistemas utilizados principalmente en empresas, negocios, universidades y colegios, en todo el mundo, a los fines de llevar un control de asistenciapreciso, así como de tiempos laborados. Los relojes de control de tipo biométrico, con los que nuestra compañía cuenta, permiten capturar la información de llegada o salida de cualquier persona,mediante el registro de su huella digital, y calculan, de manera automática, los tiempos laborados y perdidos de cualquier empleado, las faltas de cualquier alumno o, simplemente, la asistencia decualquier usuario que se registre. Así, estos relojes aportan un sistema de control de personal muy apropiado.
Estos modernos relojes toman y transfieren datos en cuestión de segundos a un software quegenera reportes detallados de cada usuario, minimizando dramáticamente el tiempo requerido para procesar estos datos, en comparación con otros sistemas de control de asistencia. Este software de tiempos yasistencia está diseñado para exportar fácilmente los datos a un archivo de Excel o a cualquier programa o aplicación contable o de pago de nóminas, con lo que se aporta un sistema organizado para elcontrol de personal en empresas.
Los relojes biométricos hoy son elementos esenciales para mejorar el rendimiento de los integrantes de cualquier empresa y/o institución, además de ser grandesahorradores de tiempo y dinero. Por esta razón cada vez aumenta el número de organizaciones que usa este tipo de relojes de control, al dejar atrás otros mecanismos un tanto pasados de moda. Por ejemplo,los sistemas de control de asistencia, basados en fichas o planillas, han sido abolidos en varias empresas que hoy cuentan con un control de personal más estricto y eficiente que valida la identidad decada empleado. Del mismo modo, en varias instituciones educativas se han eliminado los mecanismos anticuados para el control de asistencia, como los llamados a lista, y se usan dispositivos que...
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