Makiavelo
Páginas: 4 (868 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
|Nombre: Manuel Ivánn Román Castro |Matrícula: 2644677 |
|Nombre del curso: Dirección y Liderazgo.|Nombre del profesor: Mtra. Lissette Elizabeth Méndez Rodríguez |
|Módulo: 3. Trabajo en equipo. |Actividad: Tarea Individual 9; Desarrollo y proceso del trabajo || |en equipo. |
|Fecha: 11 de marzo de 2011|
|Bibliografía: ||http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/hp/hp09003/anexos/explica9.htm |
|Consultado a partir del 10 de marzo de 2011 a las 8:57 hrs.|
Título:
“Desarrollo y proceso del trabajo en equipo.”
Introducción:
El trabajo en equipo no sucede de forma natural niespontánea, es una habilidad que se tiene que ir desarrollando. Esto se debe a que desde pequeños la sociedad nos enseña al triunfo individual.
Contenido:
Características del trabajo en equipo:Manejo del cambio
Cuando hablamos de cambio casi siempre tiene que ver con descontentos o con problemas en una empresa, pero si trabajamos en equipo todos los colaboradores podrían repartirse las tareasnuevas y así salir adelante con el trabajo que tienen.
Compromiso
Compromiso significa la responsabilidad que cada colaborador tiene con sus tareas en la empresa lo cual lo llevara a alcanzar eléxito en ellas.
Comunicación
La comunicación es una de las características más importantes que debe estar presente en el trabajo en equipo ya que sin ella no se podría estar de acuerdo con todos los...
|Nombre del curso: Dirección y Liderazgo.|Nombre del profesor: Mtra. Lissette Elizabeth Méndez Rodríguez |
|Módulo: 3. Trabajo en equipo. |Actividad: Tarea Individual 9; Desarrollo y proceso del trabajo || |en equipo. |
|Fecha: 11 de marzo de 2011|
|Bibliografía: ||http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/hp/hp09003/anexos/explica9.htm |
|Consultado a partir del 10 de marzo de 2011 a las 8:57 hrs.|
Título:
“Desarrollo y proceso del trabajo en equipo.”
Introducción:
El trabajo en equipo no sucede de forma natural niespontánea, es una habilidad que se tiene que ir desarrollando. Esto se debe a que desde pequeños la sociedad nos enseña al triunfo individual.
Contenido:
Características del trabajo en equipo:Manejo del cambio
Cuando hablamos de cambio casi siempre tiene que ver con descontentos o con problemas en una empresa, pero si trabajamos en equipo todos los colaboradores podrían repartirse las tareasnuevas y así salir adelante con el trabajo que tienen.
Compromiso
Compromiso significa la responsabilidad que cada colaborador tiene con sus tareas en la empresa lo cual lo llevara a alcanzar eléxito en ellas.
Comunicación
La comunicación es una de las características más importantes que debe estar presente en el trabajo en equipo ya que sin ella no se podría estar de acuerdo con todos los...
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