Mal Uso De Las Tecnologías En La Empresa.

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DE TIPO DOCUMENTAL

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Mal Uso De Las Tecnologías En La Empresa.
Fundamentos de la Investigación
Profesor: Huerta Reyes Yuri Ulises.
Alumno: Torres León Ulises.

Índice
Pág.
Introducción 4
Planteamiento del problema 5
* Justificación
* Objetivos
* Preguntas de Investigación
* Enunciación del problema
Marco Teórico 8
*Conceptos
* Teorías
Hipótesis 11
* Problema
* Variables
* Formulación
* Contrastación de Hipótesis
Metodología 13
* Tipo de investigación
* Técnicas e instrumentos
Conclusiones 13
Fuentes de consulta 14

Introducción

En la administración de todas las organizaciones una parte fundamental es la tecnología, para que esta sea rápidaefectiva y mejor.

La administración ahora puede enlazar sus computadores, teléfonos,  fotocopiadoras, máquina de fax, almacenamiento de archivos y otras actividades de oficinas, en un sistema integrado.

Algunos beneficios de la tecnología son: mayor productividad, estándares más altos de vida. Más tiempo de descanso y una mayor variedad de productos.
Ahora tenemos oficinas computarizadas,microprocesadores, procesadores de textos, sistemas operativos, etc.
Hoy en día las compañías que prosperan son aquellas que obtienen el mayor partido en la tecnología.

El mal uso de la tecnología en una empresa afecta a la producción de esta, por eso es importante mantenerse capacitado y a la vanguardia, para mejorar los métodos de administración mediante cada uno de los instrumentos que nos brindala tecnología.

Las compañías utilizan computadoras para el desarrollo de su actividad y realizan operaciones de comercio electrónico. la tecnología es empleada para aprovechar las oportunidades comunicacionales y formativas que brinda el internet.

Planteamiento del problema.

* Justificación.
En una empresa se ha notado el mal manejo del uso de las tecnologías, por lo que el desempeñodel área administrativa de la empresa es bajo. El uso de estas herramientas y los procesos son más complejos, por lo cual el control de la información no es la adecuada lo que ocasiona un grave problema para el desarrollo mismo de la empresa.

Otro problema que presenta la empresa es el excesivo pago de horas extras, que generan los trabajadores, por los contratiempos que conlleva el mal uso delas tecnologías, haciendo que el personal tarde mas en sus labores oh reporte los trabajos en un tiempo mayor a lo establecido.

* Objetivos.

General:
* Detectar cuales son las deficiencias de los empleados en tanto al uso de las tecnologías y conocer cuáles son las debilidades de cada uno de ellos en el manejo de estas.

Específicos:
* Capacitación del personal en el manejoadecuado de cada equipo tecnológico.
* Capacitación del personal en el manejo de sistemas operativos.
* Capacitación al personal administrativo continúo de sistemas software.
* Que el personal con las capacitaciones brindadas, haga su trabajo con mayor facilidad, con menos problemas, mas calidad y en menor tiempo.
* Cumpliendo con los objetivos anteriores evitar la demora de reportede trabajos oh contratiempos en la elaboración, para así evitar el pago de horas extras generadas anteriormente por el mal manejo de las tecnologías.
* Que la empresa tenga el aprovechamiento al 100% de las tecnologías que han adquirido.

* Preguntas de Investigación.

1. ¿Cual es el principal problema que se presenta en los trabajadores?

2. ¿Quées lo que necesita para conocer el problema de cada uno de los trabajadores?

3. ¿Afectan económicamente este problema?

4. ¿Cómo se puede mejorar el uso de las tecnologías?

5. ¿Cómo afecta directamente a la empresa?

6. ¿Qué solución daremos al respecto?

7. ¿Qué es la tecnología?

8. ¿Afecta más al ambiente externo o interno de la empresa?

9. ¿Afecta a todas las áreas de la...