Mala Administraci N De Medicamentos

Páginas: 4 (760 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2015
INSTITUTO MARILLAC A.C.
LICENCIATURA DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA
INCORPORADA A LA UNAM CLAVE 3033-12
CALIDAD Y SEGURIDAD DEL PACIENTE
NOMBRE DE LA PRÁCTICA:
TRABAJO FINAL
PROFESORA
KAREN RUIZ P.GRUPO: 2020
ALUMNOS:
DE LA ROSA MARTÍNEZ JEOVANY
GRANADA ARIAS FRANCISCO JAVIER
FECHA DE ENTREGA: 19/03/2015
CICLO ESCOLAR: 2014-2015
Mala administración de medicamentos
Descripción del problema:
Lamala administración de medicamentos por el personal de salud es un problema que hoy en día causa muchos conflictos. Esta mala administración se da por no tener una buena comunicación entre elpersonal de salud, por una mala identificación del paciente, por malas técnicas en la administración de los medicamentos, por no tener interés por parte del personal de salud hacia los pacientes, pordistracciones en la aplicación de los medicamentos y en muchas ocasiones por falta de conocimientos sobre farmacología y sobre técnicas de ministración.
Acciones inmediatas
Supervisión en la administraciónde medicamentos al personal de salud.
Capacitación al personal de salud, en especial al personal de enfermería, acerca de la ministración de medicamentos.
Mejora de la comunicación efectiva entre elpersonal de salud y paciente.
Colocar brazalete visible para la identificación del paciente.
Determinación de la causa raíz.
Falta de concentración e interés en el personal de salud en la administraciónde medicamentos.
Acciones correctivas
Supervisar al personal en la administración de medicamentos.
Evaluaciones periódicas al personal de salud acerca de los procedimientos que se realizan.
Exigircuidados al personal de salud
Brindarles más tiempo en la realización de la administración.
Exigir disciplina, compromiso e interés hacia el paciente.
Acciones preventivas.
Evaluación del personal desalud de nuevo ingreso y sobre su estancia.
Verificar que los instrumentos y materia estén en buen estado.
Impartir cursos de capacitación hacia el personal de salud.
Ayudar al personal de salud...
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