Malenaa

Comisión de Trabajo del congreso aprobó la eliminación del régimen laboral CAS:
Por unanimidad. La Comisión de Trabajo del Congreso de la República aprobó el predictamen que plantea la eliminación del régimen de contrato por administración de servicios (CAS). Este grupo de trabajo planteó que aquellos trabajadores que tuviesen más de 18 meses de servicios pasen progresivamente a planillas.Antes de esta inclusión, los empleados públicos tendrán un contrato de compensación por tiempo de servicios (CTS). ¿PROBLEMAS AL FISCO? Si bien todos los miembros de la comisión estaban de acuerdo con la eliminación del CAS, algunos pensaban que en esta sesión no se debía aprobar el predictamen. El congresista Justiniano Apaza (Gana Perú) era uno de ellos. Para el representante de la bancadaoficialista, era necesario un informe previo del Ministerio de Economía para saber si esta inclusión es posible y no afectaría la caja fiscal. "No estamos de acuerdo con el CAS, pero tampoco debemos ser vendedores de ilusiones", remarcó. Aunque no se tiene un cálculo exacto, incluir a los más de 150 mil trabajadores de este régimen podría hacer crecer en S/.50 millones mensuales la planilla estatal, segúnalgunos especialistas. En tanto, los congresistas Yonhy Lescano (AP) y Mauricio Mulder (Apra) eran de los que pensaban que el predictamen debía aprobarse en esa sesión de la comisión para su revisión en el pleno del Congreso antes de culminar el año. Y parece ser que así será. "Si el Poder Ejecutivo ve problemas en el tema financiero, podrá formular una observación y el proyecto regresará, pero yaestará aprobado", remarcó Mulder. El representante del Partido Aprista sí hizo hincapié en que el Ministerio de Trabajo debería poner los criterios mediante los cuales se iba a incorporar a los trabajadores estatales, ya que este importante punto no estaba incluido en el predictamen presentado por el Ejecutivo. CARRERA PÚBLICA Algunos especialistas consideran que, antes de la inclusión poretapas, se debería realizar un concurso de carrera pública cerrado con los trabajadores que ingresaron después del cambio de servicios no personales a CAS. Aunque en el tema de la carrera pública ya hay ciertos avances impulsados desde la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), todavía no hay nada concreto. MÁS NOTICIAS «CAS» EN LA PRENSA • CAS había desnaturalizado lo que es la parte laboral Endiálogo con RPP Noticias, el presidente de la Comisión de Trabajo destacó la derogación, en este grupo de trabajo, del régimen de Contratación Administrativa de Servicios. El congresista fujimorista Julio Gagó, presidente de la Comisión de Trabajo, resaltó la derogación, en este grupo de trabajo, del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). En diálogo con RPP Noticias, elparlamentario recordó que este régimen fue creado como algo temporal, "por lo cual, se tenía que ver más adelante que se tenía que derogar". "Esto había desnaturalizado lo que es la parte laboral, ya que los mismos trabajadores que estaban en el CAS, que hacían un trabajo determinado, tenían menos beneficios de lo que hacían otros trabajadores en el mismo escalafón", comentó. La iniciativa aprobadaestablece que todos los trabajadores deben ser incorporados de manera gradual y pasar a planillas, es decir al Cuadro de Asignación de Personal (CAP), de acuerdo a las Leyes 276 o 728, según corresponda. Como se recuerda, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social aprobó ayer, por unanimidad, que se deroguen los regímenes de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y de locación de servicios oContratación de Servicios No Personales, con lo cual se beneficiaría a todos los trabajadores que hayan cumplido en dichas modalidades más de 18 meses

ULTIMAS MODIFICATORIAS El 06 de Abril del 2012 se publicó la Ley 29849 que modifica al régimen laboral de la contratación administrativa de servicios (régimen CAS) formalizando un conjunto de derechos adicionales (que salvo el...