Malestar Docente:Trabajo De Investigacion

“Malestar Docente”

Problema:

¿En qué medida el alto índice de licencias docentes que se registran en la Provincia de Misiones se vincula a las condiciones adversas que debe enfrentar el docente en el aula?

Objetivo general:

 Conocer como afectan en la salud del docente los diversos factores estresores y en consecuencia sobre la calidad de su tarea, incidiendo negativamente enel proceso de enseñanza-aprendizaje.

Objetivos específicos:

 Analizar el “Malestar docente” a partir de tres dimensiones: La profesional, la tarea pedagógica y la dinámica afectiva.

 Reconocer algunos de los factores causantes de frustración en los docentes que desarrollan su tarea, actualmente, en la Escuela Nº 579 “Fuerza Aérea Argentina”.


 Determinar la influencia que tienenalgunos indicadores del malestar docente, en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

 Averiguar qué índice de las licencias del personal docente de la Escuela Nº 579 “Fuerza Aérea Argentina” se encuentra relacionado al malestar docente.

Justificación:


En un momento crucial de la Educación, en el que se está atravesando un difícil proceso de cambios pedagógicos y sociales, unalucha por mejoras salariales, jubilaciones dignas y mejores condiciones contractuales; es necesario determinar el marco en el que se contextualiza el trabajo y los trabajadores docentes. El sistema y el comportamiento de los padres y de los alumnos influyen sobre la salud del docente; la escuela fue transformándose en un ámbito insalubre en la sociedad actual, sus enfermedades no estáncontempladas en la legislación como enfermedades laborales; y el esfuerzo extra no tiene reconocimiento salarial. Se trata de entender por qué hoy la docencia debe ser asumida como una profesión de riesgo, de identificar las patologías más severas y la incidencia que éstas tienen sobre la escuela y los alumnos, y de señalar los caminos posibles para que los maestros recuperen lo que nunca debieron haberperdido: el ejercicio de sus tareas en un ambiente adecuado y su buena salud.


Etimología:

 Real Academia Española
Malestar: De mal y estar. Desazón, incomodidad indefinible.

 Wikipedia
Se denomina malestar a una sensación de molestia, enfermedad o falta de bienestar que puede ser originado por algún tipo de enfermedad o problemas de índole personal tanto en loprivado como en lo laboral.
El malestar está asociado a una sensación de cansancio y de falta de energía y vitalidad para realizar las actividades habituales.
El malestar es un síntoma inespecífico que se puede presentar con cualquier tipo de trastorno infeccioso, metabólico o sistémico significativo. Su desarrollo puede ser lento o rápido, según sea la naturaleza de laenfermedad o problema causante del mismo. La fatiga acompaña al malestar general en muchas enfermedades comunes.
Cuando el malestar sea significativo requiere atención médica inmediata por parte del médico, principalmente si está acompañado de otros síntomas, tales como vómitos, fiebre, hemorragias o dolor, que indican la presencia de una enfermedad significativa.
Si se presentansignos o síntomas de una enfermedad significativa, será necesario realizar exámenes para confirmar el diagnóstico, tales como diversos exámenes de sangre, radiografías u otros exámenes de diagnóstico.
Si el malestar no es causado por ninguna enfermedad en concreto y obedece a problemas de relaciones personales tanto en el ámbito privado como laboral, deberá afrontarse con estrategiasdiferentes y ser abordado por profesionales ajenos a la medicina.

Salud
 De Wikipedia
Salud (del latín "salus, -ūtis") es el estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de infecciones o enfermedades, según la definición de la Organización Mundial de la Salud realizada en su constitución de 1946.1 También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o...