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INFORME SOBRE LAS PRIMERAS PAGINAS DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO
Obligatoriedad del trabajo.
El trabajo es socialmente obligatorio. Es necesario para cada persona tener un trabajo para supropio sustento y el de su familia si la tiene, Asi mismo la empresa necesita del trabajador.
Libertad del trabajo.
Todas las personas tienen una libertad casi ilimitada de trabajar, desde queno sea ilícito su ejercicio, la ley los protege al trabajador ya sea desempeñando su profesión, crear empresa, generar empleo. Las autoridades pueden y deben inspeccionar y verificar los títulosde la profesión que ejerce la persona o la actividad de la empresa. Toda acción violenta de una persona que logre que la empresa o los trabajadore dejen de ejercer su derecho al libre trabajo serápenalizada con cárcel y una multa.
Protección al trabajo
Todas la empresas y trabajadores gozaran de la protección del estado los funcionarios públicos están en la obligación de garantizar unaoportuna seguridad a los trabajadores y asi garantizar una eficacia en sus derechos.
Igualdad de trabajadores
Todos los trabajadores deben tener el mismo trato no importa su intelecto, todos soniguales ante la ley todos son iguales en cuanto a protección y garantías. Se dan lñas garantías de que ningún trabajador va a tener un salario diferente, obviamente si el son los mismos trabajos ysi son las mismas horas de labor. Tampoco será definido el salario por su edad, sexo, partido político. Si un empleador despide o investiga esta ultima característica a parte que tendrá lademanda por la despido injusto, tendrá una sanción
Derecho al trabajo
Todas las personas tendrán derecho a escoger la profesión u oficio que desee, siempre y sea respaldada por la constitución y laley ninguna persona podrá impedir que alguien se dedique a lo que le plazca, hay una libertad absoluta para elegir profesión o actividad económica.
Derecho la asociación y a la huelga