Maltrato infantil En San Juan de Lurigancho
Páginas: 36 (8777 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2014
Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Estudio de las Causas y Consecuencias del maltrato infantil del distrito San Juan de Lurigancho
Teoría General de Sistemas
Profesor:
Ing. Becerra Pacherres, Oscar
Integrantes:
Días Días, Otto 2009201453
Calderón Arias, Rafael 2009129119
Cortez Romero, Erick 2008200885
López Torres, Manuel 200219993
Ríos Vásquez,Manuel 2007135700
Soto Mendoza, Jorge 2008200692
2013-1
RESUMEN
El maltrato infantil es el abuso físico y/o psicológico de menores de edad, con varias posibles causas y consecuencias. Las causas varían desde el comportamiento aprendido hasta desórdenes psicológicos, llegando a una equifinalidad que es el maltrato a los niños, y las consecuencias de un solo episodio que pueden en elpensamiento crítico durar toda la vida, o terminar en la muerte.
El presente trabajo estudia las causas y efectos posteriores que causa el maltrato infantil a niños menores de 13 años en el distrito de San Juan de Lurigancho. Para el modelo determinístico se utiliza las técnicas aprendidas en el curso de TGS, y basándose en la información y los datos que son proporcionados por la ONG RiePerú pararealizar un modelado de las estadísticas del fenómeno y la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, que se ocupa de la organización y sistema administrativo de dicho distrito mediante la teoría de información.
Al limitar el entorno de la problemática en su totalidad, se puede tratar dicho problema como un enfoque de sistemas, usando los métodos de la TGS para estudiar su desarrollo y variablesinvolucradas como pensamiento sistémico.
ÍNDICE
RESUMEN pg. 2
ÍNDICE pg. 3
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES pg. 5
1. Capítulo I pg. 6
Presentación de la empresa
“Municipalidad de San Juan de Lurigancho”
1.1. Descripción del Entorno Empresarial pg. 7
1.2. Perfil de la Empresa: Misión, Visión y Objetivos pg. 8
1.3. Antecedentes de la Empresapg. 11
1.4. Estructura organizacional pg. 14
1.5. Descripción de los Procesos Empresariales pg. 15
2. Capítulo II pg. 17
Planteamiento de la Problemática
2.1. Identificación del Área de Estudio pg. 18
Descripción de la situación problemática pg. 37
2.2. Árbol de problemas pg. 48
2.3. Árbol de objetivos pg. 49
2.4. Definición del Problema pg. 50
2.5.Matriz de procesos, sub procesos y actividades pg. 50
2.6. Diagrama de influencias pg. 52
2.7. Diagrama de Forrester pg. 54
3. Capítulo III pg. 56
Aplicación de la Metodología de Sistemas Blandos
3.1. Situación de la problemática
de manera no estructurada pg. 57
3.2. Situación de la problemática
de manera estructurada pg. 57
3.3. Elaboración dedefiniciones básicas
de sistemas relevantes pg. 58
3.4. Elaboración y prueba de los modelos conceptuales pg. 59
3.5. Comparación de los modelos conceptuales
con la realidad pg. 61
3.6. Ejecución de los cambios
factibles y deseables de la MSB pg. 62
3.7. Implantación de los cambios en el mundo real pg. 64
4. Capítulo IV pg. 65
Conclusiones y Recomendaciones
4.1.Conclusiones pg. 66
4.2. Recomendaciones pg. 67
BIBLIOGRAFÍA pg. 68
ANEXOS pg. 69
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CAPÍTULO I
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA “MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO”
1.1.-Descripción del Entorno Empresarial
La Municipalidad de San Juan de Lurigancho es la organización que seencarga de la administración local en el distrito mencionado.
Durante el primer gobierno del Arq. Fernando Belaunde Terri, el 13 de Enero de 1967, según la ley N° 16382, se crea el distrito de San Juan de Lurigancho. Su primer Alcalde el Dr. Luis Suárez Cáceres fue nombrado por el gobierno militar del General Juan Velasco Alvarado.
La Municipalidad de San Juan de Lurigancho, según su Cuadro...
Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Estudio de las Causas y Consecuencias del maltrato infantil del distrito San Juan de Lurigancho
Teoría General de Sistemas
Profesor:
Ing. Becerra Pacherres, Oscar
Integrantes:
Días Días, Otto 2009201453
Calderón Arias, Rafael 2009129119
Cortez Romero, Erick 2008200885
López Torres, Manuel 200219993
Ríos Vásquez,Manuel 2007135700
Soto Mendoza, Jorge 2008200692
2013-1
RESUMEN
El maltrato infantil es el abuso físico y/o psicológico de menores de edad, con varias posibles causas y consecuencias. Las causas varían desde el comportamiento aprendido hasta desórdenes psicológicos, llegando a una equifinalidad que es el maltrato a los niños, y las consecuencias de un solo episodio que pueden en elpensamiento crítico durar toda la vida, o terminar en la muerte.
El presente trabajo estudia las causas y efectos posteriores que causa el maltrato infantil a niños menores de 13 años en el distrito de San Juan de Lurigancho. Para el modelo determinístico se utiliza las técnicas aprendidas en el curso de TGS, y basándose en la información y los datos que son proporcionados por la ONG RiePerú pararealizar un modelado de las estadísticas del fenómeno y la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, que se ocupa de la organización y sistema administrativo de dicho distrito mediante la teoría de información.
Al limitar el entorno de la problemática en su totalidad, se puede tratar dicho problema como un enfoque de sistemas, usando los métodos de la TGS para estudiar su desarrollo y variablesinvolucradas como pensamiento sistémico.
ÍNDICE
RESUMEN pg. 2
ÍNDICE pg. 3
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES pg. 5
1. Capítulo I pg. 6
Presentación de la empresa
“Municipalidad de San Juan de Lurigancho”
1.1. Descripción del Entorno Empresarial pg. 7
1.2. Perfil de la Empresa: Misión, Visión y Objetivos pg. 8
1.3. Antecedentes de la Empresapg. 11
1.4. Estructura organizacional pg. 14
1.5. Descripción de los Procesos Empresariales pg. 15
2. Capítulo II pg. 17
Planteamiento de la Problemática
2.1. Identificación del Área de Estudio pg. 18
Descripción de la situación problemática pg. 37
2.2. Árbol de problemas pg. 48
2.3. Árbol de objetivos pg. 49
2.4. Definición del Problema pg. 50
2.5.Matriz de procesos, sub procesos y actividades pg. 50
2.6. Diagrama de influencias pg. 52
2.7. Diagrama de Forrester pg. 54
3. Capítulo III pg. 56
Aplicación de la Metodología de Sistemas Blandos
3.1. Situación de la problemática
de manera no estructurada pg. 57
3.2. Situación de la problemática
de manera estructurada pg. 57
3.3. Elaboración dedefiniciones básicas
de sistemas relevantes pg. 58
3.4. Elaboración y prueba de los modelos conceptuales pg. 59
3.5. Comparación de los modelos conceptuales
con la realidad pg. 61
3.6. Ejecución de los cambios
factibles y deseables de la MSB pg. 62
3.7. Implantación de los cambios en el mundo real pg. 64
4. Capítulo IV pg. 65
Conclusiones y Recomendaciones
4.1.Conclusiones pg. 66
4.2. Recomendaciones pg. 67
BIBLIOGRAFÍA pg. 68
ANEXOS pg. 69
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
CAPÍTULO I
PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA “MUNICIPALIDAD DE SAN JUAN DE LURIGANCHO”
1.1.-Descripción del Entorno Empresarial
La Municipalidad de San Juan de Lurigancho es la organización que seencarga de la administración local en el distrito mencionado.
Durante el primer gobierno del Arq. Fernando Belaunde Terri, el 13 de Enero de 1967, según la ley N° 16382, se crea el distrito de San Juan de Lurigancho. Su primer Alcalde el Dr. Luis Suárez Cáceres fue nombrado por el gobierno militar del General Juan Velasco Alvarado.
La Municipalidad de San Juan de Lurigancho, según su Cuadro...
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