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TEMA1: CONCEPTOS GENERALES
Es un conjunto de personas que funciona mediante un conjunto de procedimientos y reglas establecidos para alcanzar un fin determinado ¿Cuál es la diferencia entre EMPRESA y ORGANIZACIÓN?: Características de toda organización:
 Existen para alcanzar uno o varios fines
 Necesitan recursos materiales y humanos
 Existe una estructura que relaciona las personas ylos medios
La finalidad para la que ha sido creada:
ORGANIZACIÓN EMPRESA a) • Educación • Cultura • Ayuda humanitaria • Ecológicos • Humanos • Etc
b)• Finalidad económica: BENEFICIOS PARA SUS PROPIETARIOS
Toda empresa es un organización, pero no toda organización es una empresa.
¿Qué es la empresa? Es una institución que transforma un conjunto de inputs (factores productivos) en outputs(bienes y servicios destinados a satisfacer las necesidades) con la finalidad principal de obtener un beneficio para sus propietarios Distintas características de la empresa:
 Unidad técnica Transforma
 Unidad económica Genera valor
 Unidad socio-política Intereses de personas
 Unidad de decisión Estructura
Inputs:
- El capital de recursos financieros
- Mano de obra
- Materiasprimas
Outputs: - Bienes -Servicios

Enfoque macroeconómico de la empresa: Empresa es una unidad económica que, además de productora de bienes y servicios, es creadora de riqueza y generadora de rentas:
• Creación de riqueza: se contabiliza a través del valor añadido
 Valor añadido: diferencia entre el valor monetario de la producción empresarial (output) y el valor monetario de los bienesadquiridos a otras unidades productivas (input).
• Generadora de rentas: las empresas y las economías domésticas (consumidores), a través de los mercados de bienes y servicios y de los mercados de factores, establecen un proceso continuo de intercambios que da lugar al flujo circular de la renta.
La continua interrelación de los mercados de bienes y servicios y de factores determina una doblecorriente, la monetaria y la real, mediante la cual la economía de un país responde a las cuestiones básicas de qué producir, cómo y para quién. Una empresa surge porque se detecta una necesidad insatisfecha.
Cómo se puede estudiar la empresa? Perspectivas para estudiar la empresa:
Economía: Asignación eficiente de los recursos escasos. Empresa: unidad técnica y económica Sociología yPsicología: Grupos de personas interdependientes Empresa: unidad socio-política Dirección de Empresas: Entendimiento del funcionamiento interno Empresa: unidad técnica, económica, socio-política y de decisión
Objetivo de la DIRECCIÓN DE EMPRESAS: Mejorar la eficacia y la eficiencia en las organizaciones y las empresas
FUNCIONES EMPRESARIALES
FUNCIONES REALES
-Función de aprovisionamiento
-Función deproducción
-Función comercial
-Función de investigación y desarrollo
FUNCIONES FINANCIERAS
-Actividades relacionadas con la financiación
-Actividades relacionadas con la inversión
FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
-Actividades de planificación
-Actividades de organización
-Actividades de dirección de recursos humanos-Actividades de control

El entorno empresarial es el espacio formado por todosaquellos factores que, siendo externos a la empresa, tiene o pueden llegar a tener una incidencia sobre sus resultados. 1.La empresa no controla los factores del entorno. 2.Las consecuencias de los factores del entorno: a.Positivo=Oportunidad b.Negativo=Amenaza
Tipos de entorno: GENÉRICO: Común a todas las empresas en un momento del tiempo en un lugar determinado (país). ESPECÍFICO:.Común para lasempresas del mismo sector de actividad



TEMA 2: LA EMPRESA, TIPOS Y OBJETIVOS
¿Qué es un empresario?
Es un factor básico de desarrollo económico, creador de riqueza y de puestos de trabajo, fundamentalmente, para mejorar la competitividad de la empresa
No existen resultados concluyentes sobre quién es esta figura y qué papel cumple el empresario de una empresa. No está clara la...