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MODULO 4 INDICADORES
INDICADORES DEL MERCADO DE TRABAJO
Tasa de empleo periodo 2006-2013

Como en los años precedentes, el crecimiento de 2012 obedeció al crecimiento de la demanda interna (8%), ya que la externa apenas se incrementó en 1,6%. Efectivamente, el consumo continuó siendo dinámico, y en particular el consumo privado, el cual se incrementó 6,5% en términos interanuales. Estecrecimiento se sustentó en el aumento real de salarios y pasividades y en el mantenimiento de elevados niveles de empleo, además de que también tuvo lugar una creciente oferta de crédito al consumo.
Desde el punto de vista sectorial, todas las actividades –con excepción de las primarias y el suministro de electricidad, gas y agua– registraron tasas de variación positivas, destacándose el sector dela construcción (18,7%) y el de transporte, almacenamiento y comunicaciones (7,4%). Sin embargo, salvo la construcción que mostró un crecimiento extraordinario, todos los sectores de actividad presentaron una desaceleración frente a las tasas de crecimiento de 2011
En Uruguay, la última década se ha caracterizado por condiciones favorables en el mercado de trabajo; sin embargo, una inspeccióndetallada de la evolución de las principales variables laborales muestra rasgos diferentes según niveles educativos de los trabajadores. la tasa de desempleo, el salario real, como en la evolución de la relación entre formalidad e informalidad. se analizan los principales aspectos vinculados a informalidad y calificación para Uruguay en el período 2001-2011. Se señalan como aspectos más importantesla cantidad creciente de trabajadores informales menos educados, así como una mayor brecha salarial entre formales e informales para este tipo de trabajadores. También se observan situaciones heterogéneas de informalidad por sectores y ocupaciones, encontrándose que en general los sectores y ocupaciones con alta informalidad son predominantemente empleadores de trabajadores no calificados
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Latasa de desempleo ha mostrado un comportamiento descendente desde el año 2006, situándose en el último año en niveles mínimos históricos para nuestro país. En diciembre del año 2012 esta variable fue del 5,54%, mientras que en el promedio del año se situó en el 6%.La tasa de desempleo ha mostrado un comportamiento descendente desde el año 2006, situándose en el último año en niveles muy bajos parala historia de nuestro país. En diciembre del año 2013 esta variable fue del 6,1%, mientras que en el promedio del año se situó en el 6,6%.
A su vez, la tasa de empleo se ha incrementado desde el 54% de la población económicamente activa en el año 2006 hasta el 61% en diciembre del año 2013. En el promedio del año 2013 la tasa de empleo se ubicó en el 60%.
DESOCUPADO
De acuerdo con ladefinición internacional un desocupado es toda persona que para un período de referencia dado cumple simultáneamente con las siguientes característica:
- no tener trabajo
- estar disponible para trabajar
- estar realizando gestiones concretas para lograr un trabajo.
Esto implica que para considerar como desocupado a una persona, ésta no solo debe tener la voluntad de trabajar, sino además debe contarcon la disponibilidad para hacerlo y haber realizado al menos una gestión concreta para obtenerlo.Se marca como el no tener trabajo la ausencia total del mismo, es así que aquí es donde se ratifica el criterio de al menos una hora para determinar a los ocupados. Por otra parte distingue dos grupos de desocupados según exista o no una experiencia laboral previa. De acuerdo a esto los clasifica en:
-Desocupados propiamente dichos, que son aquellos que anteriormente a su actual
situación ya han trabajado habiendo perdido o dejado el mismo, recomendándose indagar sobre ellas.
- Desocupados que Buscan Trabajo por primera Vez: que son aquellos que se incorporan por primera vez al mercado de trabajo y que no cuentan con una experiencia laboral previa en ninguno de sus sentidos
OCUPADOS...