MANA 230

Tareas a realizar antes del Taller Uno
1. Leer el módulo (por lo menos hasta el primer taller) y asistir a clases preparado para hacer preguntas sobre cualquier duda o aclaración necesaria y paradiscutir conceptos asignados para lectura.
2. Buscar y leer información sobre los siguientes conceptos:
a. Comportamiento Organizacional: definición, conceptos, objetivos
b. Naturaleza de laspersonas y organizaciones
c. Enfoques y limitaciones del comportamiento organizacional\d. Modelos de comportamiento organizacional
e. Administración de la comunicación
3. Estar preparado para unaactividad en clase sobre los conceptos mencionados en la tarea 2.
4. Traer al primer taller un artículo de reciente publicación sobre un tema relacionado a la conducta humana en el lugar de trabajo y estarpreparado para discutirlo. Entregará al facilitador el corte del artículo con un breve resumen del contenido del mismo.

Actividades Taller Uno
1. Presentación del facilitador y los estudiantes através de una actividad de socialización (rompe hielo) seleccionada por el/la facilitador/a.
2. El/La facilitador/a discutirá lo siguiente:
a. Asuntos administrativos
i. Cotejar que los estudiantesestén matriculados y tengan el módulo
ii. Comprobación de asistencia oficial con lista de clases y tarjetas de estudiantes.
b. Objetivos del curso
c. Recursos disponibles
d. Criterios deevaluación (hacer referencia a los anejos)
i. Portafolio
1. Determinar el formato a utilizar: digital o físico
e. Establecer fechas de entrega y administración de pruebas
f. Información relacionada con lastareas asignadas
g. Demostración del acceso y uso de las herramientas de la plataforma Blackboard:
i. Tareas
1. El/La facilitador/a debe crear los espacios en Blackboard para someter tareas yexplicará el proceso de envío.
ii. Exámenes o Pruebas cortas
1. El/La facilitador/a explicará el proceso para completar las pruebas creadas en Blackboard.
Escuela de Estudios Profesionales
Programa...