Management

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

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grandes cambios. Se acentúa el 2

El país y el mundo afrontan

proceso de globalización expresado, en parte, en una mayor transacción comercial mundial. Países en proceso de desarrollo como el nuestro, enfrentan grandes retos como la generación de empleo de calidad, la mejora de la competitividad y la exportación. Estas son tareasconsideradas como las de mayor prioridad por la actual gestión gubernamental. En ese sentido, es de vital importancia la promoción y desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y los Nuevos Emprendimientos; función asignada a la Dirección Nacional de la MYPE. Para enfrentar este desafío se busca crear un entorno favorable, siendo uno de los medios la promoción de una cultura emprendedora –a través deprocesos de sensibilización y la promoción de herramientas como planes de negocio e incubadoras empresariales-, que sean la base de una generación de empresarios cuyo espíritu esté siempre acompañado por cualidades como la persistencia, la responsabilidad social, la decisión y la paciencia para llevar adelante sus metas. Se ha dicho que el espíritu empresarial es un potencial que muchos tenemos, pero queno todos logramos descubrir para desarrollarlo. El testimonio de empresarios de éxito a través de los «Martes Emprendedores», editado en el presente libro, es una contribución para motivar y comprometer a nuevos forjadores del desarrollo del país. Miguel Angel Laura Medina Director Nacional de la MYPE

Emprende Empresa

Este libro es producto de la recopilación de 17 ponencias de empresariosy empresarias que participaron en el Ciclo de Conferencias «Los Martes Emprendedores», realizada durante el segundo semestre del 2003 los martes cada 15 días en el Auditorio del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en donde en cada fecha ellos presentaron su testimonio de vida de cómo iniciaron sus empresas y el camino que tuvieron para alcanzar el éxito. En cada fecha los empresarios yempresarias que presentaron su testimonio de vida, demostraron que no hay edad ni condición social para emprender una empresa exitosa, siendo este un paso muy importante en el proceso por generar una cultura emprendedora. Con «Los Martes Emprendedores» se logró despertar el espíritu emprendedor de 400 personas que asistieron en cada fecha, siguiendo la estrategia propuesta por la Dirección dePromoción de Nuevos Emprendimientos para sensibilizar y motivar a las personas a generar empresas competitivas. Es importante señalar, que este Ciclo de Conferencias se ha realizado sin irrogar mayor gasto al Estado, demostrando que con pocos recursos, estableciendo alianzas estratégicas y de manera creativa, se pueden alcanzar grandes resultados.

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3EMPRENDE EMPRESA
... Así comenzaron los empresarios de éxito

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Emprende Empresa

... Así comenzaron los empresarios de éxito
Javier Neves Mujica Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo Julio Gamero Requena Vice Ministro de Promoción del Empleo y la MYPE Miguel Angel Laura Medina Director Nacional de la Micro y Pequeña Empresa

EMPRENDE EMPRESA

Equipo Dirección de Promoción deNuevos Emprendimientos - DNMYPE Melina Burgos Quiñones Directora(e) de Promoción de Nuevos Emprendimientos Natalia Gamarra Goyzueta Sub Directora de Nuevas Empresas Competitivas Patrick Villanueva Bartra Sub Director(e) de Promoción de Micronegocios Especialistas de Promoción Social Dennys Jesusi Poma Flor Cruzado González María Chirinos Arias Apoyo Administrativo Rosalyn Benites Diestro NorisaObispo Villanueva

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EMPRENDE EMPRESA: ASI COMENZARON LOS EMPRESARIOS DE ÉXITO* Lima – Perú Agosto 2004 Tiraje 3000 ejemplares Hecho el depósito legal 1501012004-5719 ISBN: 9972-9938-0-9

Impresión: Ortega Impresiones - Teléfono: 258-0762 - 972-15514

Diagramación: Hugo Negreiros Bezada

Diseño de carátula: Jorge Rodríguez Mendoza...