MAnager

Representantes musicales[editar · editar código]

Un representante musical maneja muchos asuntos relacionados a la carrera de cantantes, bandas y, en ocasiones, disc jockeys. Son contratados pormúsicos para que los ayuden a determinar decisiones profesionales, compromisos, promociones, acuerdos, contratos discográficos, etc. La tarea de estos mánager es extensa, y puede incluir actividadessimilares a las de un asesor de prensa, un promotor, un agente, un contador, un encargado de giras y, a veces, un asistente personal.3 Mientras la trayectoria del artista se va desarrollando, lasresponsabilidades del representante aumentan. Éste se vuelve imprescindible para manejar las diferentes piezas que arman una carrera en la industria musical. También puede ayudar a cantantes, compositores einstrumentistas a encontrar a productores o a entablar relaciones con compañías discográficas, publicistas, agentes y espectadores. Los quehaceres de un mánager musical activo se enfocarán en ganarreputación para el artista, formar una base de admiradores, lanzar demos, planear actividades promocionales y programar espectáculos. Además, tendrá acceso a estudios de grabación, fotógrafos,promociones, y tendrá que entregar material publicitario de su artista a los medios de comunicación de manera periódica.
Comienzos[editar · editar código]
Al empezar la carrera de un artista, las tareaspublicitarias recaen en los propios músicos o en el representante si es que cuentan con uno. Debido a que el artista es relativamente desconocido al comienzo, las giras, las promociones y los eventosagendados son mínimos. En esta etapa, el mánager debe reconocer claramente lo que el músico desea. Esto puede lograrse mediante un contrato verbal o escrito. Dentro de los primeros objetivos del mánager seencuentra el lanzamiento de un álbum musical.
Comisión[editar · editar código]
Un acuerdo de comisión puede ser renegociado luego de 3 o 4 meses. Ésta puede ser aproximadamente de un 20% del...