Manaul de funcionamiento
INTRODUCCION
Para el logro del posicionamiento de Fashion Style S.A.S se ha pensado en una estructura organizada, con lugares de trabajo definidos ycon actividades claramente determinadas.
IDENTIFICACION DEL AREA
* AREA DE TALENTO HUMANO
OBJETIVO
* GERENCIAR Y DIRIGIR EL TALENTO HUMANO A TRAVES DE LA CORRECTA UTILIZACION DE LOSMEDIOS IMPLEMENTADOS POR LA ORGANIZACIÓN, RESPONDIENDO POR LA DIRECCION, COORDINACION Y CONTROL DE LOS PROCESOS QUE GARANTICEN EL BIENESTAR Y EL DESARROLLO DEL PERSONAL.
FUNCIONES
* DISEÑAR LOSPERFILES LABORES E IMPLEMENTAR LOS PROCEDIMIENTOS DE CONVOCATORIA, CONCURSO, LISTA DE ELEGIBLES, NOMBRAMIENTO, PERIODO DE PRUEBA Y ASCENSO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES LEGALES ESTABLECIDAS.* EVALUAR Y REALIZAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, DESARROLLO Y BIENESTAR SOCIAL DEL PERSONAL.
IDENTIFICACION DEL AREA
* AREA FINANCIERA
OBJETIVO
* ADMINISTRAR LOS RECURSOSFINANCIEROS ASI COMO LA EJECUCION PRESUPUESTARIA GARANTIZANDO EL BUEN MANEJO DE LOS MISMOS, DENTRO DE LAS NORMAS LEGALES Y TRIBUTARIAS ESTABLECIDAD POR LA LEY.
FUNCIONES
* REALIZAR EL REGISTRO DE LASOPERACIONES PRESUPUESTALES Y CONTABLES DE ACUERDO AL PROGRAMA CONTABLE Y A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS POR LAS LEYES TRIBUTARIAS.
* COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LAS PROYECCIONES FINANCIERASNECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS FINANCIEROS DE LA ENTIDAD.
* ELABORAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO GENERAL ANUAL PARA SER PRESENTADO A LA JUNTA DIRECTIVA.
* ESTUDIAR E IMPLEMETARLAS SOLICITUDES DE LA JUNTA DIRECTIVA PARA LA MODIFICACION DEL PRESUPUESTO.
* ESTUDIAR Y CONSTATAR LA EXISTENCIA DE RECURSOS PREVIA A LA ADQUISICION DE COMPROSOS.
IDENTIFICACION DEL AREA* AREA DE PRODUCCION
OBJETIVO
* FORMULAR Y DESARROLLAR LOS METODOS MAS ADECUADOS PARA LA CONFECCION Y PRODUCCION DE LAS PRENDAS DE VESTIR JUVENIL, ASI MISMO COORDINDAR LA MANO DE OBRA,...
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