Mandamiento De Embargolugar y Fecha: En La Ciudad Autónoma De Buenos Aires, a Los 15 Días Del Mes De Noviembre De 201Lugar y Fecha: En La Ciudad Autónoma De Buenos Aires, a Los 15 Días Del Mes De Noviembre De 2010.0.
Páginas: 27 (6573 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2011
Lugar y Fecha: En la ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 15 días del mes de noviembre de 2010.
Artículo 1º: ENTIDADES SIGNATARIAS.
ENTIDADES SIGNATARIAS: Son partes signatarias de este Convenio Colectivo de Trabajo, el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina (ALEARA) –en adelante -ALEARA- con domiciliolegal en la calle Adolfo Alsina 946/48 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por los Señores Ariel Guillermo Fassione en su carácter de Secretario Gremial, Sandra Weber en su carácter de titular a cargo de la de la Secretaria de la Mujer respectivamente, con el patrocinio letrado de la Dra. Juana Trosolino Merlini y la Empresa VIDEO DROME S.A. con domicilio en calleMendoza 666 de la ciudad de Córdoba, representada en este acto por el Cr. Omar Llarrull y la Dra.Valentina Wolovik, Apoderados con facultades suficientes. – en adelante denominada como la “Empresa”.
Artículo 2º: MARCO JURÍDICO Y REPRESENTACION INVOCADA.
Las partes contratantes acuerdan por el presente, conforme las estipulaciones que se consignan a continuación, que las condiciones y relacionesde trabajo entre la empresa y su personal, serán regidas exclusivamente por el presente Convenio Colectivo de Trabajo y por la Ley 20.744, sus modificatorias y complementarias, y los decretos, resoluciones, disposiciones y demás normas que se encuentren vigentes en la materia y sean de aplicación.
La parte empresaria reconoce a la entidad sindical como representativa de los trabajadores, en untodo con las normas legales vigentes.
Artículo 3º: ÁMBITO TERRITORIAL Y PERSONAL.
El presente Convenio es de aplicación a todos los trabajadores - cualquiera sea la modalidad de su contratación laboral - vinculados con los juegos de azar y con las tareas o actividades relacionadas con otras funciones complementarias de la actividad de la parte empresaria, que se desempeñen en algunas de lascategorías que se indican en el artículo 9 del presente Convenio y que ejerzan su actividad al tiempo de su celebración, en el ámbito territorial de las Provincias de Salta, Neuquén, La Rioja y Jujuy y en la sede administrativa de la ciudad de Córdoba, o en el futuro en cualquier sucursal que la empresa habilite en el interior del país, con excepción de la provincia de Buenos Aires, y la CiudadAutónoma de Buenos Aires.
Este Convenio no se aplicará al personal de directores, gerentes y sus respectivas secretarias.
Las actividades de maestranza, mantenimiento y seguridad, se encuentran excluidas si son prestadas por terceras empresas proveedoras de servicios.
Artículo 4º: CARÁCTER VINCULANTE DEL CONVENIO.
Las condiciones pactadas en el presente Convenio forman un todo orgánico eindivisible, y a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente. Por lo que en el supuesto que la autoridad laboral competente, en el ejercicio de sus facultades, no homologase alguna de sus cláusulas, deberá pronunciarse la Comisión Paritaria establecida en el artículo 20 del presente Convenio, en el término de cuarenta y ocho (48) horas sobre la modificación, ratificación odesistimiento de la cláusula observada.
.
Articulo 5° AMBITO TEMPORAL Y VIGENCIA.
El presente Convenio Colectivo de Trabajo (en adelante denominado “CCT”) regirá por el plazo de tres años, contados a partir de su homologación por la autoridad de aplicación.
Las partes acuerdan que, teniendo en cuenta la evolución de la situación económica nacional, y a fin de una mejor administración yaplicación de la presente convención, efectuarán reuniones periódicas a efectos de evaluar la actualidad del contenido de las cláusulas económicas.
Dentro de los 90 días anteriores a su vencimiento, ambas partes podrán comunicar en forma conjunta a la autoridad administrativa, su voluntad de prorrogar la vigencia del CCT por otro período similar al antes indicado, o bien presentar – en su caso -...
Artículo 1º: ENTIDADES SIGNATARIAS.
ENTIDADES SIGNATARIAS: Son partes signatarias de este Convenio Colectivo de Trabajo, el Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar, Entretenimiento, Esparcimiento, Recreación y Afines de la República Argentina (ALEARA) –en adelante -ALEARA- con domiciliolegal en la calle Adolfo Alsina 946/48 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, representada en este acto por los Señores Ariel Guillermo Fassione en su carácter de Secretario Gremial, Sandra Weber en su carácter de titular a cargo de la de la Secretaria de la Mujer respectivamente, con el patrocinio letrado de la Dra. Juana Trosolino Merlini y la Empresa VIDEO DROME S.A. con domicilio en calleMendoza 666 de la ciudad de Córdoba, representada en este acto por el Cr. Omar Llarrull y la Dra.Valentina Wolovik, Apoderados con facultades suficientes. – en adelante denominada como la “Empresa”.
Artículo 2º: MARCO JURÍDICO Y REPRESENTACION INVOCADA.
Las partes contratantes acuerdan por el presente, conforme las estipulaciones que se consignan a continuación, que las condiciones y relacionesde trabajo entre la empresa y su personal, serán regidas exclusivamente por el presente Convenio Colectivo de Trabajo y por la Ley 20.744, sus modificatorias y complementarias, y los decretos, resoluciones, disposiciones y demás normas que se encuentren vigentes en la materia y sean de aplicación.
La parte empresaria reconoce a la entidad sindical como representativa de los trabajadores, en untodo con las normas legales vigentes.
Artículo 3º: ÁMBITO TERRITORIAL Y PERSONAL.
El presente Convenio es de aplicación a todos los trabajadores - cualquiera sea la modalidad de su contratación laboral - vinculados con los juegos de azar y con las tareas o actividades relacionadas con otras funciones complementarias de la actividad de la parte empresaria, que se desempeñen en algunas de lascategorías que se indican en el artículo 9 del presente Convenio y que ejerzan su actividad al tiempo de su celebración, en el ámbito territorial de las Provincias de Salta, Neuquén, La Rioja y Jujuy y en la sede administrativa de la ciudad de Córdoba, o en el futuro en cualquier sucursal que la empresa habilite en el interior del país, con excepción de la provincia de Buenos Aires, y la CiudadAutónoma de Buenos Aires.
Este Convenio no se aplicará al personal de directores, gerentes y sus respectivas secretarias.
Las actividades de maestranza, mantenimiento y seguridad, se encuentran excluidas si son prestadas por terceras empresas proveedoras de servicios.
Artículo 4º: CARÁCTER VINCULANTE DEL CONVENIO.
Las condiciones pactadas en el presente Convenio forman un todo orgánico eindivisible, y a efectos de su aplicación práctica, serán consideradas globalmente. Por lo que en el supuesto que la autoridad laboral competente, en el ejercicio de sus facultades, no homologase alguna de sus cláusulas, deberá pronunciarse la Comisión Paritaria establecida en el artículo 20 del presente Convenio, en el término de cuarenta y ocho (48) horas sobre la modificación, ratificación odesistimiento de la cláusula observada.
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Articulo 5° AMBITO TEMPORAL Y VIGENCIA.
El presente Convenio Colectivo de Trabajo (en adelante denominado “CCT”) regirá por el plazo de tres años, contados a partir de su homologación por la autoridad de aplicación.
Las partes acuerdan que, teniendo en cuenta la evolución de la situación económica nacional, y a fin de una mejor administración yaplicación de la presente convención, efectuarán reuniones periódicas a efectos de evaluar la actualidad del contenido de las cláusulas económicas.
Dentro de los 90 días anteriores a su vencimiento, ambas partes podrán comunicar en forma conjunta a la autoridad administrativa, su voluntad de prorrogar la vigencia del CCT por otro período similar al antes indicado, o bien presentar – en su caso -...
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