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Facultad de ciencias administrativas y recursos humanos



CONVENCIÓN SOBRE EL COMERCIO INTERNACIONAL DE ESPECIES AMENAZADAS DE FAUNA Y FLORA SILVESTRE - CITES


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ACUERDOS INTERNACIONALES



INTEGRANTES:





PROFESORA:




LIMA – PERÚ

2009



INTRODUCCION



En el presente trabajo, la principal tarea de describir y hacer un análisis objetivo sobre el
Convención Sobre El Comercio Internacional De Especies Amenazadas De Fauna Y Flora Silvestre – CitesINDICE



INTRODUCCIÓN

I BASE CONCEPTUAL

CONCEPTO DE CARGO

DISEÑO DE CARGOS
1.2.1 MODELO DE DISEÑO DE CARGO
1.2.1.A MODELO CLÁSICO O TRADICIONA
1.2.1.B MODELO HUMANÍSTICO
1.2.1.C MODELO SITUACIONAL O CONTINGENTE
1.3 DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGOS
1.3.1 DEFINICIONES DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS
1.3.2 DEFINICIONESDE ANÁLISIS DE CARGOS
1.3.2.1 UTILIDAD DEL ANÁLISIS DEL CARGO

1.4 MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS SOBRE EL CARGO
1.4.1 MÉTODO DE LA ENTREVISTA: PROS Y CONTRAS
1.4.2 MÉTODO DEL CUESTIONARIO
1.4.3 MÉTODO DE OBSERVACIÓN


1.5 ASCENSOS, TRANSFERENCIAS, DESCENSOS Y DESPIDOS
1.5.1 ASCENSOS
1.5.2 TRASLADOS

1.6 DISPOSICIONESDISCIPLINARIAS, DESCENSOS Y DESPIDOS


II. CONCLUSIONES


BIBLIOGRAFÍA








La CITES - Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres es un acuerdo internacional concertado entre los gobiernos de diferentes estados. Tiene por finalidad velar por que el comercio internacional de especímenes de animales y plantas silvestres no constituye unaamenaza para su supervivencia.

En 1960 se realiza un debate internacional sobre la reglamentación del comercio de vida silvestre a favor de su conservación, viendo la necesidad de crear lineamientos para el comercio de cientos de millones de especímenes de animales y plantas y sus efectos en la naturaleza.

En la actualidad existe mucha información sobre el peligro de extinción de muchasespecies simbólicas, y con la Convención se acuerda a de crear barreras
donde las partes se adhieren voluntariamente creyendo en un comercio responsable, sostenible y justo.

Países miembros de las CITES – partes

Se cuenta con 175 partes comprometidas a acatar las disposiciones


CONCEPTO DE CARGO:

El cargo es la responsabilidad que asume una persona dentro de una organización o dentro deuna sociedad, y este debe cumplir con las obligaciones que se le asignen al asumir dicho cargo ya que es una imputación que se le hace a alguien



1.2 DISEÑOS DE CARGO:

Diseño de cargos es la especialización del contenido para satisfacer los requisitos tecnológicos, organizacionales y sociales, así también los requisitos personales de cada trabajador. Es una relación entre los métodosde trabajo y las relaciones entre los demás cargos, que Constituye en la manera como cada cargo esta estructurado

Considerando que cada puesto necesita diferentes conocimientos, cualidades y niveles de habilidad, es necesaria una planeación efectiva de recursos humanos que tome en cuenta estos requerimientos para los puestos.

Los cargos financieros casi siempre son desempeñados por las...