Mando y Conduccion

CONDUCCION Y LIDERAZGO
TEMA: MANDO Y CONDUCCION- SEGUNDA PARTE -

LOS PRELIMINARES PARA EL EJERCICIO DE MANDO
LA SEGUNDA ETAPA DE LA CONDUCCION POLICIAL
Objetivo principal.
Este escalón de la Conducción POLICIAL ha de tener come objetivo principal, la enseñanza y el practicaje de aptitudes que configuran normas comunes de aplicación en toda la gama de la conducción, más quecualidades de la propia personalidad del policía. Por tal motivo son básicas en el ejercicio del mando, desde sus manifestaciones elementales (brigadier, oficial de guardia o de trozo de guardia, etc.) hasta el ejercicio del Comando.
Se presupone, naturalmente, que el incipiente conductor haya asimilado v adquirido las cualidades de la ética profesional establecidas en el escalafón anterior, ydurante el cual, su educaci6n como principiante policial ha sido de carácter netamente personal. Pero, ahora, su tarea será de colaboraci6n y se ejercerá sobre una “masa” de hombres por lo tanto, el sentido de la penetración psicológica , sentido que es indispensable en la relación entre conductores y subordinados a falta de leyes psicológicas que permitan de súbito, poner derelieve las tendencias de cada uno.
Objetivos comunes de la conducción policial, en sus líneas generales.
De la simple meditación sobre lo expresado precedentemente, surge que la conducción policial no es cosa fácil,, porque depende de cualidades naturales que no se hallan igualmente repartidas entre los hombres: v también, porque las leyes psicol6gicas, las cuales constituyen labase de las relaciones entre conductores y conducidos, -///-
-///- son poco conocidas, lomo se dijo, y quienes se dedicaron a su estudio y sentaron sus principios, vivieron en un ambiente diferente al de la vida policial
Por lo tanto, se puede establecer sin cierta propiedad, que los objetivos comunes a toda la conducción en general, de los hombres dispuestos abrazar esta carrera, sonlos siguientes:
a) El conocimiento de los subordinados;
b) El trato adecuado de la gente
c) La comunicación y ejecución de las órdenes;
d) La formaci6n del "espíritu de cuerpo";
e) El desarrollo del respeto mutuo;
f) El desarrollo de la cooperaci6n; y
g) La lealtad.

El conocimiento de los subordinados.
Este objetivo de la conducción policial del subordinado, debe lograr lospropósitos siguientes:
a) Descubrir sus virtudes y estimularlas;
b) Conocer sus defectos y corregirlos;
c) Asignarle la tarea apropiada; y
d) Ayudarle a resolver los problemas de índole particular que le afecten.
Estos propósitos, integrantes de este objetivo de la conducci6n, contribuirán a que todo conductor de una unidad o equipo operativo obtenga el máximo de la eficiencia de los hombresque e a él pertenecen. Foch dijo: "Primero hay que hacer rueda de gente, como en familia, pare ver lo que valen"

La conducción es en realidad una educación, y la educación importa un contacto.
Entre dos partes que, en el caso de la conducción policial son, el conductor por un lado y los subordinados por el otro, y cuya finalidad tiene también dos naturalezas, adaptar quien manda a los queobedecen, para obtener, luego, la adaptación de los que obedecen, a quien manda.
Conocer el oficio es suficiente para el artesano que trabaja sólo; pero, para el que tiene que mandar no basta, porque el conocimiento de sus hombres es tan necesario como el conocimiento de la tarea para la cual le confiaron el mando de esos hombres.
El conductor no debe olvidar que sus subordinados sonseres humanos y que al lado del servicio tienen sus intereses, sus preocupaciones y sus sentimientos naturales.
El conocimiento de los subordinados permitirá apreciar con exactitud la moral de la unidad o equipo operativo, y determinar que se le puede exigir en un memento dado, sin peligro de provocar desorden.
En verdad, lo ideal para un conductor seria colocar a cada hombre en su...