Manejo de cartera en salud

Páginas: 6 (1453 palabras) Publicado: 9 de agosto de 2010
ACTIVIDADES A REALIZAR
• Listado de la facturación realizada Mensual por Administrador de plan de Beneficios.
• Verifica que el valor a recaudar reportado por el grupo de sistemas y facturación del Hospital corresponda con los físicos recibidos de la radicación presentada a cada uno de los APBS
• Proyectar Informe de Valores a Recaudar por Entidad y generar fechas de corte para recaudo depagos y recepción de glosa.
• Conciliar valores recibidos por recaudo de cartera con área de tesorería.
• Entregar listado de valores depurados por recaudos mensuales por entidad a las áreas de Contabilidad y tesorería.
• Realizar consignación con los valores respectivos de los pagos recaudados mediante cheques y pagos en efectivo.
• Realiza auditoria al grupo de facturación de las facturasgeneradas y no radicadas.
• Capacitación y entrenamiento a los responsables de manejar la información

PERFIL REQUERIDO PARA LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE DIRECCION DEL PROYECTO DE CARTERA Y CUENTAS MÉDICAS.
A. Título de profesional en áreas Administrativas relacionadas con el cargo, de preferencia con experiencia en el sector salud.

B. Experiencia certificada en procesos defacturación y auditoria en entidades del sector público o privado integrantes del Sistema General de Seguridad Social, en actividades relacionadas.

C. Experiencia en manejo de Office (Excel, Word, Access) y paquetes de facturación y administración de sistemas en salud.

D. Conocimiento certificado de procesos de facturación y Auditoría de cuentas Médicas en IPS. Experiencia mínima de cinco años.PERFIL REQUERIDO PARA LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE AUDITORIA DE CUENTAS MÉDICAS.
A. Título de Medico y/o profesional en áreas relacionadas con el cargo, de preferencia con experiencia en el sector salud.

B. Experiencia certificada en procesos de facturación y auditoria en entidades del sector público o privado integrantes del Sistema General de Seguridad Social, en actividadesrelacionadas.

C. Experiencia en manejo de Office (Excel, Word, Access) y paquetes de facturación y administración de sistemas en salud.

D. Conocimiento certificado de procesos de facturación y Auditoría de cuentas Médicas en IPS. Experiencia mínima de dos años.

PERFIL REQUERIDO PARA LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES DE REVISORIA DE CUENTAS MÉDICAS.
A. Título de bachiller y/o técnico enáreas relacionadas con el cargo, de preferencia con experiencia en el sector salud.

B. Experiencia certificada en procesos de facturación en entidades del sector público o privado integrantes del Sistema General de Seguridad Social, en actividades relacionadas.

C. Experiencia en manejo de Office (Excel, Word, Access) y paquetes de facturación y administración de sistemas en salud.

D.Conocimiento certificado de procesos de facturación en IPS. Experiencia mínima de seis meses.

ACTIVIDADES A DESARROLLAR POR EL PERFIL AUXILIAR ADMINISTRATIVA
Encargado de brindar apoyo a los procesos administrativos del Área de cartera y Auditoría de cuentas Medicas
• Recibir, ordenar y archivar la documentación del área.
• Trámite de documentación que recibe y envía el área
• Recepción ydireccionamiento de llamadas
• Solicitud de suministros al área administrativa y distribución de éstos a los funcionarios del área.
• Elaboración de oficios según las necesidades del equipo Recepción
• Digitar información básica sobre glosas recibidas en la base de datos.
• Las demás funciones que el jefe inmediato determine

REQUERIMIENTOS
Se implementara una base de datos que permita unasistematización de un modulo de cartera, enfocado a manejar un sistema único e integrado permitiendo a los diferentes usuarios de la entidad contar con informes precisos, claros y oportunos, a partir del manejo de la información generada, en los diferentes procesos que involucra la cartera a partir de la radicación de las facturas en cada una de las entidades responsables de pago.
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