Manejo de Conflicto Laboral

Páginas: 2 (325 palabras) Publicado: 26 de junio de 2013

Enfoques Psicopedagógicos

Julio Herminio Pimienta Prieto




Nacido en La Habana, Cuba. Nacionalizado mexicano. Posee estudios de licenciatura en educación con especialidad enmatemáticas; diplomado en “la teoría de la modificabilidad cognoscitiva estructural y el programa de enriquecimiento instrumental”, maestría en educación (especialidad en gestión de instituciones educativas) ydoctorado en educación (diagnóstico, medida y evaluación de la intervención educativa).

Julio Herminio es autor de los libros: Constructivismo. Estrategias para aprender a aprender; Metodologíaconstructivista; Evaluación de los aprendizajes, y coautor de Secuencias didácticas. Aprendizaje y evaluación de competencias.

Ha participado en:

-Ensayos y como revisor pedagógico de libros detexto para la Educación Media Superior de México.

-Como revisor pedagógico de libros en el ILCE (Instituto Latinoamericano para la Comunicación Educativa), mismos que se utilizan en lasTelesecundarias de México. Ha participado en jurados de estudios de doctorado.

-Ha recibido diversos reconocimientos, como: “Mención Honorífica del Instituto para el Fomento de la Investigación Educativa” enMéxico.

Ha publicado:

-“Constructivismo. Estrategias para aprender a aprender”,
-“Metodología constructivista. Una guía para la planeación docente”
-“Matemáticas III. Un enfoqueconstructivista”,
-“Matemáticas IV (Precálculo). Un enfoque constructivista”,
-“Evaluación de los aprendizajes. Un punto de vista basado en competencias”, y coautor de Secuencias didácticas. Aprendizaje yevaluación de competencias.
-“Matemáticas III. Geometría analítica. Enfoque basado en competencias”
-“Secuencias didácticas. Aprendizaje y evaluación de competencias”
-“Metodología de lainvestigación. Enfoque basado en competencias” (en proceso editorial).

Ha sido invitado por los ministerios de educación de diversos países, para participar en procesos de reforma educativa.


Su labor...
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