Manejo De Conflictos

Páginas: 3 (562 palabras) Publicado: 10 de febrero de 2013
Manejo pacífico de conflictos en una sociedad intercultural.


Este tema trata, básicamente, de la capacidad de las personas de poder resolver disputas de un modo en que ni la violencia ni elirrespeto estén presentes, y más aún si son personas de diferentes etnias o culturas, ya que es adentrarse más en nuestro tema. Con este tema también se busca mejorar las relaciones entre las personas dediferentes culturas, ya que estas a veces no son tan buenas como deberían de ser.
Para explicar este proyecto, nosotras vamos a seguir el siguiente orden: la introducción, que es donde se explica eltema del proyecto; los objetivos, que explica lo que se espera aprender del proyecto; la justificación, que es en donde se habla de la importancia, la originalidad, la viabilidad y la pertinencia delproyecto; el marco teórico, es donde se busca más información del tema: como por ejemplo definir los conceptos básicos del tema; el marco metodológico, que es en donde se explican los objetivos y losmétodos utilizados para realizar el proyecto; las conclusiones, que es en donde se redacta lo que lo que aprendimos al terminar de realizar el proyecto; y por último, la bibliografía, que es en dondese escriben los libros y las páginas web de las cuales se extrajo información del proyecto.
Nuestro proyecto tiene como tema el manejo pacífico de conflictos en una sociedad intercultural. Con esteproyecto lo que buscamos es ampliar el tema de la interculturalidad y enfocarlo en el tema de la resolución de conflictos, ya que a veces los problemas que se generan no son fácilmente resueltos porlas distintas partes, y así se generan más y más conflictos hasta llegar, a veces, utilizar violencia. La interculturalidad aplica en este tema ya que siempre se ha dicho que hay mucha discriminaciónentre las diferentes culturas. A partir de esto se crea un descontento, ya que por ejemplo los negros siempre han sido muy discriminados por los blancos, dándoles así menos oportunidades de dar su...
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