Manejo De Crisis Innspiral Moves



Sede San Carlos de Apoquindo
Taller de Medios.

Manejo de Crisis












Integrantes:
Karen Núñez
Nicole Miranda
Yerko Ulloa.
Descripción de la empresa:

Nace en 1989, trabajan paraconstruir un método, una forma de hacer las cosas, para que grandes empresas de cualquier industria innoven sistemáticamente
Es una agencia de SERVICIOS DE INNOVACION con foco en grandes empresas de LATAM.Identifican oportunidades de innovación como también desarrollan nuevos negocios, crear nuevos mercados.
En innspiral moves están comprometidos con la innovación y con el crecimiento de sus clientes.Trabajan para trasformar empresas grandes, en grandes empresas innovadoras. Trasformando a las personas dentro de la compañía, potenciando así todas sus capacidades.
Su forma de trabajo, permite tenerresultados concretos, aceleran el desarrollo de nuevos negocios, crean atmosferas de innovación y generan capacidades, para que así las empresas innoven sistemáticamente.
Soundbites :
Comprometidoscon la innovación.
Sustentabilidad y crecimiento
Desarrollo de nuevos negocios y creación de nuevos mercados.
Innspiral Moves se diferencia de las demás empresas, pues fue una de las primeras empresasen emprender la innovación. Es la empresa Líder en LATAM en implementación de la innovación en grandes empresas. Genera un impacto rápido y sostenible. Ha asesorado a los más altos ejecutivos ylideres en las principales empresas de LATAM. Además de ser una empresa ya consolidada. Implementa charlas y talleres para involucrar en el proceso de innovación a diferentes audiencias.



Públicoobjetivo:

Pequeñas empresas que quieren llegar a ser grandes compañías exitosas. (Pymes)
Posibles crisis dependiendo del rubro:

Crisis Financiera
Mal actuar de un ejecutivo o empleado de Innspiral.Cliente conflictivo, con respuesta negativa al cambio e innovación.
Detalle de la situación y consecuencias:

Cliente conflictivo:

Detalle de la Situación:

Nos encontramos en un escenario de...