manejo de la agresión

CAPITULO 10
Crisis de la unidad de pacientes internos Manejo del enojo/agresión.
El primer paso para controlar las actitudes agresivas es valorar la probabilidad de que el paciente presentecomportamientos inadecuados, que serán exteriorizados y vendrán manifestados generalmente por: irritación, pasear con agitación, verbalización de la ira, juramentos, hostilidad, desprecio, apretar los puños,observaciones insultantes, intimidación, comportamientos provocativos, sadismo, berrinches, violación de los derechos ajenos, chillar, encolerizarse, discutir, amenazas, agresión.
     Encontraremostambién, el paciente que adopta una agresividad pasiva que se caracterizará por: impaciencia, mal humor, frustración, tensión facial, pesimismo, fastidio, resentimiento, inquietud, quejas, amargura,rebeldía, cinismo, obstinación, ridiculizaciones, críticas.
Trabajaremos con el diagnóstico Riesgo de violencia dirigida a otros (riesgo de conductas en que la persona demuestre que puede ser física,emocional o sexualmente lesiva para otros) y si detectamos , además, intento de autolisis, utilizaremos el diagnóstico Riesgo de violencia autodirigida (riesgo de conductas que indiquen que una personapuede ser física, emocional o sexualmente lesiva para sí misma).
Los resultados esperados serán :
-Control de la agresión
C-ontrol de los impulsos
Hay dos áreas fundamentales de intervención en elcaso de pacientes agresivos, el cuidador y el paciente, es a éste último en quién vamos a centrarnos. Las intervenciones que vamos a trabajar serán:
-Intervención en caso de crisis
Dentro de estaintervención llevaremos a cabo las actividades :
Disponer un ambiente de apoyo: personal del equipo debe mantenerse unido y con actitud firme ante cualquier situación de crisis. Aceptaremos el descontroldel paciente, siempre dentro de unos límites (agresiones verbales, movimientos físicos inofensivos).
Determinar si el paciente presenta riesgo de seguridad para sí mismo o para otros: habilitar un...