MANEJO DE LA VIDA EMOCIONAL
Páginas: 3 (568 palabras)
Publicado: 30 de agosto de 2013
MANEJO DE LA VIDA EMOCIONAL
Las emociones son una parte importante de los atributos que nos conforman como seres humanos, sin embargo la mayoría de las veces no las podemos “controlar”adecuadamente.
Las emociones son un estado complejo de la activación del organismo a través de ellas si percibimos lo que sucede a nuestro alrededor y nos mueve a actuar, son capaces de expresar algo, en unlenguaje distinto al que no estamos acostumbrados a escuchar.
Las emociones son contagiosas, el conocimiento de uno mismo es un gran paso a la inteligencia emocional si no nos conocemos a nosotrosmismos difícilmente podremos conocer como son los demás.
Desde una posición de liderazgo es de suma importancia saber cómo controlar las emociones, debido a que se tiene la gran responsabilidad dedirigir al equipo, de hacer que se llegue a la meta, como se ha expresado las emociones son contagiosas, si el líder tiene una mala actitud, no hay que esperar grandes logros de la organización….
Lashabilidades en la influencia utiliza tácticas efectivas de persuasión, en la comunicación debe transmitir mensajes claros y convincentes, en el manejo conflictivo se negocia y resuelve desacuerdos
Elliderazgo inspira y guía, y en la catalización de cambios provoca concretar un cambio.
Los principales componentes de la inteligencia emocional son:
Auto-conocimiento emocional o conciencia deuno mismo: es conocer como nos afectan nuestras emociones como nuestro estado de ánimo influye en nuestro comportamiento.
Auto-control emocional, dominio de uno mismo: no dejarse llevar por lasemociones del momento, no se trata de alcanzar las emociones (eso nos llevaría a la apatía) si no que estas no sean desenfrenadas, ya que nos conduciría a lo patológico en definitiva, manejo de lasemociones.
Auto-motivación (motivación): dirigir hacia un objetivo nuestras emociones nos permite estar motivados, fijándonos en las metas y no en los obstáculos.
Empatía: reconocimiento de...
Las emociones son una parte importante de los atributos que nos conforman como seres humanos, sin embargo la mayoría de las veces no las podemos “controlar”adecuadamente.
Las emociones son un estado complejo de la activación del organismo a través de ellas si percibimos lo que sucede a nuestro alrededor y nos mueve a actuar, son capaces de expresar algo, en unlenguaje distinto al que no estamos acostumbrados a escuchar.
Las emociones son contagiosas, el conocimiento de uno mismo es un gran paso a la inteligencia emocional si no nos conocemos a nosotrosmismos difícilmente podremos conocer como son los demás.
Desde una posición de liderazgo es de suma importancia saber cómo controlar las emociones, debido a que se tiene la gran responsabilidad dedirigir al equipo, de hacer que se llegue a la meta, como se ha expresado las emociones son contagiosas, si el líder tiene una mala actitud, no hay que esperar grandes logros de la organización….
Lashabilidades en la influencia utiliza tácticas efectivas de persuasión, en la comunicación debe transmitir mensajes claros y convincentes, en el manejo conflictivo se negocia y resuelve desacuerdos
Elliderazgo inspira y guía, y en la catalización de cambios provoca concretar un cambio.
Los principales componentes de la inteligencia emocional son:
Auto-conocimiento emocional o conciencia deuno mismo: es conocer como nos afectan nuestras emociones como nuestro estado de ánimo influye en nuestro comportamiento.
Auto-control emocional, dominio de uno mismo: no dejarse llevar por lasemociones del momento, no se trata de alcanzar las emociones (eso nos llevaría a la apatía) si no que estas no sean desenfrenadas, ya que nos conduciría a lo patológico en definitiva, manejo de lasemociones.
Auto-motivación (motivación): dirigir hacia un objetivo nuestras emociones nos permite estar motivados, fijándonos en las metas y no en los obstáculos.
Empatía: reconocimiento de...
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