MANEJO DE LAS COMUNICACIONES DE LAS ORGANIZACIONES

MANEJO DE LAS COMUNICACIONES DE LAS ORGANIZACIONES
Sebastián López Gómez
10-1

Rafael Evelio puerta mejía
INSTITUCION EDUCATIVA FEDERICO OZANAM


PREGUNTAS
¿Cómo esrealmente la comunicación en las organizaciones?
¿Qué tipo de documentos se manejan en las empresas para la comunicación?
¿Porque es importante aún el manejo del papel para elmanejo de las comunicaciones dentro de las organizaciones?
¿Qué piensa usted que será el futuro de las comunicaciones en las organizaciones?
¿Cree usted que es importante dar a conocerel plan de comunicaciones a todos los miembros de las organizaciones?
Diseñe un modelo de una carta para dar un comunicado a un empleado, donde se le notifica una decisiónadministrativa, otorgándole un ascenso laboral y una mejora salarial.

SOLUCION
1. En las organizaciones las comunicaciones deben ser bien informada para que todos los que integrenesta organización pueden entenderlo con claridad y poder aportar las ideas correspondientes al tema que se está tratando
2. Se manejan documentos internos y documentos externos
3.Porque es una forma segura y eficiente de mandarle mensajes a alguna persona
4. pienso que será un poco diferente a como es ahora por que todo se va innovando y tal vez lascomunicaciones en el futuro sean utilizando aparatos tecnológicos
5. por supuesto que sí porque todos los miembros de una organización deben conocer cómo se deben comunicar entre ellos,de no ser así habría un caos comunicativo entre los miembros de la organización
6. Medellín, febrero 23 2014
Señor: John Álvarez
Por medio del presente la empresa a través desus directivas , a decidido otorgarle un ascenso laboral debido a su gran desempeño y por ende un aumento de sueldo.
Deseándole muchos éxitos en su nuevo cargo
ATT: La gerencia