Manejo De Pacientes Hipertensos Conrtrolados

IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA INTEGRAL DE PROMOCION DE LA SALUD Y PREVENCION DE LA EMFERMEDAD EN USUARIOS CON ENFERMEDADES CRONICAS NO TRANSMISIBLES: HIPERTENCION ARTERIAL Y DIABETES MELLITUS A TRAVES DE UN MODELO POR CONCENTRACION

Elaborado por:

Natalia López Delgado
Javier Mora Guzmán
Angélica Novoa Restrepo
Álvaro Yepes Marín
Virginia Isabel Yepes
Henry Zapata Madrigal

UPSS DOCE DEOCTUBRE
C.S Picachito

ESE METROSALUD
MEDELLÍN
2012

FICHA TÉCNICA DEL PROYECTO |
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Nombre del proyecto: | Modelo de atención por concentración para pacientes con riesgo cardiovascular controlado |
Grupo responsable: | Álvaro Yepes Marín, Diego Gómez, Édgar Alberto Restrepo, Henry Alberto Zapata Madrigal, Javier Ariel Mora, Luz Angélica Novoa, Maria Oliva Cadavid, Natalia LópezDelgado, Virginia Isabel Yepes Ruiz |
Nombre del representante legal de la institución u organismo: | |
Ciudad: | Medellín |
Departamento: | Antioquia |
Población beneficiaria del proyecto: | Usuarios del programa de HTA-DM del centro de salud Picachito |
Duración del proyecto: | 3 meses |
Costo total: | - |
Fecha presentación del proyecto: | Ene-12 |
Objetivo del proyecto: |Diseñar e implementar un modelo de atención en salud que garantice la intervención integral del riesgo cardiovascular a usuarios del programa que estén en condición de controlados utilizando la estrategia de atención por concentración |

EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO METROSALUD
La Empresa Social del Estado (ESE) Metrosalud es una Red Pública Hospitalaria del Municipio de Medellín de primero ysegundo nivel, conformada por 51 puntos de atención para la prestación de servicios de salud a la población más vulnerable de la ciudad, que son aproximadamente 1´200.000 personas. Esta empresa cuenta con más de 1.827 Servidores Públicos de diversas disciplinas y altamente calificados, lo que le permite atender a los usuarios de sus servicios con calidad y eficiencia.
PLATAFORMA ESTRATÉGICAMISIÓN
“Somos una organización de carácter público, comprometida con generar cultura de vida sana en la población de la ciudad de Medellín y de la región, que brinda servicios de salud integrales y competitivos a través de una amplia y moderna red hospitalaria, un talento humano con vocación de servicio, altamente calificado, cimentado en los principios institucionales y en armonía con elmedio ambiente.”
VISIÓN
“La excelencia en salud, nuestro compromiso”
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
Mantener e incrementar las fortalezas del talento humano de Metrosalud con el propósito de contar con un personal motivado, competente, comprometido y sensibilizado con la prestación de servicios de salud con calidad y eficiencia para la comunidad.
Actualizar permanente desarrollo delportafolio de servicios que dé respuesta a las variables que determinan la oferta y la demanda con el fin de direccionar la red, posicionar la marca y generar valor público.
Desarrollar un modelo de contratación que se fundamente en las ventajas competitivas de la organización, garantice transparencia y confianza en las decisiones contractuales y asegure la sostenibilidad de la misma.
Orientarla gestión de la información y la comunicación institucional como un elemento que facilite la toma de decisiones, garantice la conectividad de la red de servicios y dinamice la cultura corporativa.
Garantizar los mecanismos y espacios de participación ciudadana y comunitaria para fortalecer la imagen corporativa y el desarrollo institucional.
Brindar servicios de salud integrales,centrados en el usuario, cumpliendo cada uno de los atributos de la calidad, garantizando la satisfacción de las personas y el reconocimiento de las diferencias buscando la igualdad de derechos y oportunidades a fin de lograr la inclusión social, política y económica de todos los grupos poblacionales sin discriminación.
Asegurar la disponibilidad de recursos que generen escenarios de confianza,...