MANEJO DE RESIDUOS PYME DE SALUD OCUPACIONAL








MANUAL PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LOS RESIDUOS HOSPITALARIOS Y SIMILARES EN EL SERVICIO DE CONSULTA DE SALUD OCUPACIONAL






1. INTRODUCCION
Los desechos producidos, conllevan factores de riesgo biológicos y exponen al personal encargado de su manipulación y a la población general muy especialmente a los trabajadores destinados por las entidades encargadas de larecolección, transporte y disposición final de los mismos, a presentar enfermedades infecciosas. El manejo inadecuado de los desechos puede generar directa o indirectamente efectos desfavorables a nivel de la salud pública y en particular de los trabajadores involucrados en éste proceso; Efectos que se traducen en el aumento de las infecciones intrahospitalarias, los accidentes de trabajo, lasenfermedades profesionales y/o enfermedades relacionadas con el trabajo, deterioro del medio ambiente e incremento de los costos institucionales. La actual normativa ambiental y la Misión preventiva de la directiva de la institución, ha generado en la IPS LPJ SALUD OCUPACIONAL SAS la necesidad de implementar al interior de la entidad un programa de control tendiente a minimizar los volúmenes de residuoshospitalarios generados; en el cual se contemplan aspectos relacionados con la generación, almacenamiento temporal, tratamiento de los desechos, recolección, transporte, almacenamiento, disposición final y se dan pautas para la minimización y el manejo eficiente de éstos de igual manera dentro de este estudio se contemplaran las medidas a implementar en el evento de presentarse emergencia relacionadascon el manejo de residuos hospitalarios.
Con la estructuración del PGIRHS se pretende dar cumplimiento los requerimientos establecidos en la legislación vigente en cuanto al manejo integral de los residuos hospitalarios y minimizar los efectos adversos tanto al medio ambiente como a la salud humana.
El presente estudio comprende el diagnóstico del manejo interno de los residuos generados,planos de diseño de rutas sanitaria, las alternativas de mejoramiento de las condiciones actuales de almacenamiento con sus recipientes para la segregación en la fuente y recipientes de almacenamiento transitorio con su respectivos costo de implementación, al mismo tiempo se propondrá como estrategia la minimización de residuos como mecanismo de desarrollo limpio, presentándose las medidas de controly seguridad por medio de fichas de donde se definen los índices de gestión de los cuales determinaran la efectividad del programa de gestión de RH implementado.



2. LOCALIZACION Y DESCRIPCION DE LA IPS DONDE SE REALIZA EL PROYECTO
El establecimiento denominado LPJ SALUD OCUPACIONAL S.A.S. registrado bajo el NIT No. 900292306-5, se encuentra ubicado en la carrera 58 No. 70-129 tercer pisoCons 305 del Centro Medico Chicago, representado legalmente por la Doctora Lucy Patricia Jiménez de la Hoz; cuya actividad es la prestación de los servicios de Exámenes Medico en salud ocupacional.

3. OBJETIVO GENERAL
El presente manual está diseñado para orientar al personal asistencial que labora en el servicio de Salud Ocupacional, en el manejo de los residuos hospitalarios peligrososgenerados en las actividades propias del servicio ofertado, de una forma práctica y eficiente, logrando una adecuada planeación y ejecución.
El servicio de Salud Ocupacional maneja y desecha diversidad de elementos, como por ejemplo: bajalenguas, guantes, papeles descartables, que pueden dañar directamente al personal del consultorio, recogedores y "recicladores" de basura y a la comunidad engeneral.

ALCANCE

Como alcance de este estudio para sus diferentes actividades desarrolladas en cumplimiento a su objeto social, se tendrá en cuenta la necesidad de analizar las implicaciones y de mantener un equilibrio entre el medio intrahospitalario y las distintas actividades de la IPS LPJ SALUD OCUPACIONAL SAS, determinando aspectos sobre el manejo de los RH, actividades que lo generan,...