Manejo Del Cambio Organizacional Y El Aprendizaje

Páginas: 3 (671 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2012
Los economistas desarrollan y prueban teorías para explicar el entorno que lo rodea, y utilizan sus teorías para ayudar a transformar el mundo en un mejor lugar, en este caso se tomaran en cuentacomo influyen las políticas económicas del gobierno en el comportamiento de la oferta y la demanda.

En un mercado libre, no regulado, las fuerzas del mercado establecen los precios de equilibrio ylas cantidades de intercambio.

Mientras las condiciones de equilibrio pueden ser eficientes, es cierto que no todos pueden estar satisfechos.

Uno de los roles de los economistas es emplear susteorías para contribuir con el desarrollo de políticas

El Controles de los Precios

Generalmente se establecen cuando los políticos consideran que el precio del mercado es injusto para loscompradores o para los vendedores.

El gobierno estable los llamados precios máximos y precios mínimos

Precio Máximo

Precio máximo legal al que puede ser vendido un bien.

Precio MínimoPrecio mínimo legal al que puede ser vendido un bien.

Precios Máximos

Cuando el gobierno fija precios máximos, se pueden obtener los siguientes resultados:

El precio máximo no es efectivo si se fijaarriba del precio de equilibrio.

El precio máximo es efectivo si se fija debajo del precio de equilibrio, generando escasez.

Precio máximo que no es efectivo Precio máximo, cuando es efectivoControl de alquileres

Se trata de precios máximos para los propietarios limitando los precios de los alquileres para sus inquilinos.

El objetivo es ayudar a los pobres abaratando el alquiler deviviendas.

Un economista definió estos controles como la mejor forma de destruir una ciudad, si no se tiene en cuenta una bomba.´

Precios Mínimos

Cuando el gobierno fija precios mínimos, sepueden obtener los siguientes resultados.

El precio mínimo no es efectivo si se fija de bajo del precio de equilibrio.

El precio mínimo es efectivo si se fija arriba del precio de equilibrio...
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