Manejo Del Teclado

Son el fin o misión de una empresa, la razón de ser de la misma como unidad económica. Expresan las metas que desea obtener a largo plazo. Toda empresa tiene un objeto o finalidad. Nace para haceraquello que pretenden sus promotores. Este objeto empresarial o fin condiciona los objetivos que establezca la dirección de la organización.
 
Dentro de los objetivos que planteanlas empresas privadas, es primordial larentabilidad. Toda empresa debe conseguir unas rentas suficientes para que la remuneración de los capitales invertidos por sus propietarios resulte atractiva, por lo tanto el ánimo delucro está íntimamente ligado a la naturaleza de las empresasprivadas. Las empresas intentan maximizar sus beneficios minimizando costes. Pero hay que decir que no todas las empresas son iguales, nitienen los mismos objetivos por ejemplo una PYME y una multinacional.
 
La formulación de los objetivos será diferente según la clase de empresa de qué se trate, peropara las empresas privadas podemos resumir:
1. Objetivos basados en la maximización del beneficio, es decir la diferencia entre ingresos y costes, o la maximización de la rentabilidad, siendo ésta la relación en el beneficioobtenido y el capital invertido.
2.
3.  Objetivos de crecimiento y poder de mercado, estos objetivos se suelen traducir en incrementos de dimensión. Estos objetivos son los más representativos delas empresas dinámicas y de cierto tamaño.
4. Objetivos de estabilidad y adaptabilidad al medio, evitando giros bruscos.
5. Objetivos de naturaleza social o de responsabilidad social: cada vezmásempresas están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que la integran (empleados, clientes, proveedores...) y hacia la sociedad y el medio ambiente en el quedesarrolla su actividad. Potenciar este tipo de actuaciones, aumenta notablemente el prestigio de la empresa y la dirección.
En la realidad empresarial no se persigue nunca un solo objetivo...